Som medarbejder i WSP, bliver du en del af en dynamisk og fleksibel organisation i konstant udvikling, hvor du vil opleve at blive udfordret på daglig basis. Vi er en uformel og flad organisation med gode muligheder for indflydelse, og vi værdsætter nye og innovative idéer og tiltag. Vi forventer desuden, at alle medarbejdere byder ind på dagsordenen, og du har som ung medarbejder derfor rig mulighed for at være med til at forme organisationen:

• Vi værdsætter vores medarbejdere og vores omdømme
• Vi er en international virksomhed med lokal forankring
• Vi skaber fremtidens løsninger ved at udfordre status quo
• Vi samarbejder i alt hvad vi gør
• Vores kultur er kendetegnet ved handlekraft og ansvar

Et praktikophold tilrettelægger vi i samarbejde med dig udfra dine ønsker og din studieretning matchet med vores behov. Opholdet kan variere fra 1 til 6 måneder alt efter behov, og vi forventer, at du er i slutningen af din bacheloruddannelse eller i starten af din kandidatuddannelse, samt at du har bestået dine eksamener med gode resultater. Til gengæld kan vi tilbyde dig højt kvalificeret faglig og personlig sparring. 

Ønsker du at skrive speciale i samarbejde med en virksomhed stiller vi os gerne til rådighed som partner. Som person forventer vi, at du er idérig, og selv kan tage initiativ og præge forløbet. Til gengæld kan vi tilbyde dig et højt kvalificeret fagligt miljø - og måske et springbræt til en videre karriere i WSP.

 Nordic Task Force 

Nordic Task Force er et 2-årigt karriereudviklingsprogram for vores unge medarbejdere mellem 28 og 34 år, hvor medlemmer fra hele norden mødes for at udarbejde løsninger på problemstillinger fremlagt af ledelsen i norden. Et program der skal udvikle vores unge medarbejdere samt skabe synergier på tværs af organisationen.