MOTIVAR EL CAMBIO, PROMOVER EL CAMBIO, CAMBIAR

Es muy poco probable encontrar a alguien dentro de tu organización que no haya oído o pronunciado alguna de las frases más peligrosas en nuestro contexto empresarial: “Esto se ha hecho así toda la vida”, “Lo que funciona no hay que cambiarlo”. Es siempre tentador refugiarse en la seguridad del camino ya recorrido. Si se ha hecho así y siempre ha salido bien, ¿por qué cambiarlo? ¿por qué experimentar?

Autor

Javier Fernández-Divar
Manager Estructuras Industriales

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