Adoptando una Cultura Diversa e Inclusiva

Siendo fieles a nuestros principios corporativos, somos humildes y actuamos con integridad moral e intelectual, cumplimos nuestra palabra, tratamos a todos con respeto, apoyamos a nuestros colegas y fomentamos la diversidad.

En nuestro camino para convertirnos en una de las mejores consultoras del mundo, estamos formando a nuestros líderes en todas las regiones y culturas con una visión estratégica y una habilidades de gestión para celebrar y maximizar la diversidad que tenemos dentro nuestro personal.
Robert Ouellette Director de Servicios Corporativos

Nuestro planteamiento

Somos un negocio de gente diversa, orgullosos de estar trabajando con una amplia variedad de clientes. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva que respete y maximice la contribución de todos nuestros colaboradores.

Nuestra intención es de: 

  • Asegurar el trato justo y equitativo de todos nuestros colaboradores.Incorporar una cultura de diversidad e inclusión global.
  • Incorporar una cultura de diversidad e inclusión global.
  • Proporcionar las mejores oportunidades para nuestros colaboradores para que puedan conseguir su pleno potencial.
  • Respetar y proteger los derechos humanos de empleados y contratistas.

Una Política Global de Diversidad e Inclusión gobierna nuestro planteamiento, y se han establecido Comités Regionales de Diversidad en la mayoría de las regiones en las que operamos.

 

Igualdad de Género

Apostar por la igualdad de género en nuestros equipos alrededor del mundo es una prioridad estratégica, liderada por nuestro Director Jurídico. Estamos haciendo lo correcto y es algo que nuestros socios y accionistas esperan de nosotros. 

Iniciativas regionales implementadas para reflejar las realidades locales, y el progreso de los indicadores clave de desempeño monitorizados trimestralmente.

Miembros de 30% Club Canadá, manifestando nuestro apoyo a que las mujeres tengan el 30% de los roles de liderazgo y formen parte de la junta directiva para el 2022.

Miembros globales de Catalyst, proporcionando acceso a herramientas, formación y otros servicios para impulsar a las mujeres al liderazgo

Beneficiándonos de los servicios de una de las firmas líderes en consultoría a nivel global enfocada a la igualdad de género.

Formación estratégica para líderes alrededor del mundo para avanzar en el tema de la igualdad de género a través de sus equipos y sectores.


Nuestras acciones

Equidad, igualdad de personal, mujeres en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas,  flexibilidad en el lugar de trabajo, sólo por nombrar algunos temas. La diversidad es importante, y estamos orgullosos de nuestro liderazgo corporativo alrededor del mundo.

Rediseñando los lugares de trabajo 180º

Muchos profesionales creen que ya es hora de que nuestros lugares de trabajo actualicen su modelo de trabajo obsoloteo de 9.00 a 17.00 para atraer a la sociedad diversa y moderna en la que ahora vivimos.