1. Somos WSP
  2. Quiénes Somos
  3. Salud y Seguridad

Haciendo de la Seguridad Algo Personal

Valorar a nuestra gente, nuestro mayor activo, significa que la salud y las buenas prácticas de seguridad son la base de nuestra cultura.

Nuestros líderes promueven una cultura positiva de seguridad al empoderar y colaborar con todos nuestros empleados, desafiando el statu quo de manera que podamos reducir el riesgo en todas las actividades que realizamos.
Andy Shannon Director Global de Seguridad y Salud

Nuestro planteamiento

"Haciendo de la seguridad algo personal" significa que cada uno de nosotros es responsable de promover un lugar de trabajo seguro y saludable para nosotros y para otros que potencialmente se vean afectados por nuestras actividades. También significa que el equipo de líderes en cada una de las regiones debe minimizar los riesgos y asegurar que su negocio y sus profesionales cumplan con nuestros requerimientos de salud y seguridad.

Nuestra Política Global de Salud y Seguridad, nuestra Expectativa para la Gestión de Salud y Seguridad  y nuestra guía 2018 -2020 proporcionan un marco de nuestro acercamiento a la gestión de salud y seguridad que apoyan nuestra Visión Cero Accidentes.

grf-corporate-responsibility-hs-our-approach-es2

Visión Cero Accidentes

Nuestra Visión Cero Accidentes es un compromiso compartido por todos las empresas y colaboradores para considerar y efectivamente reducir los riesgos de nuestras actividades al buscar soluciones innovadoras. Permitiéndonos llegar a casa sanos y salvos al final de cada día. A través de nuestros Pilares Cero Accidentes, nuestra meta es asegurar que nuestras actividades tengan como resultado: 

Cero fatalidades
Cero lesiones de incapacidad permanente
Cero lesiones a miembros del público
Cero daños a la salud a largo plazo

Pilares Cero Accidentes

LIDERANDO

Inspirando a nuestros profesionales a comprometerse a cometer Cero Accidentes. 

SIMPLIFICANDO

Proporcionando sistemas y procesos eficientes.

RE-IMAGINANDO

Desafiando el statu quo en nuestro trabajo.

INVOLUCRANDO

Motivando a la gente para hacer de la seguridad algo personal. 

APRENDIENDO

Compartiendo y adaptando prácticas exitosas. 

MONITORIZANDO

Identificando mejoras y casos de éxito. 

Nuestro desempeño

En 2018, alcanzamos nuestra meta de un máximo de 0.1 lesiones con tiempo perdido (cada 100,000 horas trabajadas), y además progresamos en nuestra guía de actividades.

Una de las maneras en las que siempre estamos mejorando nuestro desempeño es a través del aumento de reportes sobre accidentes. Hemos visto un incremento de aproximadamente un 20% en denuncias año a año a través de todo tipo de sucesos desde 2015. Esto nos permite entender mejor las amenazas y los riesgos a los que nos enfrentamos a diario en nuestro negocio y a actuar cuando sea necesario.

 

Tasa de lesiones con tiempo perdido (“LTI” siglas en inglés) e Infomes de “Casi-Accidentes” ("Near misses reported" en inglés) - 2015 - 2018

El reporte de accidentes de WSP es gestionado a través de nuestro Sistema Integrado de Gestión de Seguridad (“iSMS” siglas en inglés). Esto asegura que los reportes sean más precisos y consistentes, y nos permite medir el progreso hacia Cero Accidentes Graves. Cualquiera de nuestros 48,000 profesionales, así como contratistas, socios o cualquier profesional involucrado en nuestros proyectos puede reportar desde su escritorio usando el formato público, o las personas que estén en obra a través de la App de reporte iSMS que está disponible en todos los proyectos.