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Haciendo de la Seguridad algo Personal

Valorar a nuestra gente, nuestro mayor activo, significa que la salud y las buenas prácticas de seguridad son la base de nuestra cultura.

Nuestros líderes promueven una cultura positiva de seguridad al empoderar y colaborar con todos nuestros empleados, desafiando el statu quo de manera que podamos reducir el riesgo en todas las actividades que realizamos.
Andy Shannon Director Global de Seguridad y Salud

Nuestro planteamiento

"Haciendo de la seguridad algo personal" significa que cada uno de nosotros es responsable de promover un lugar de trabajo seguro y saludable para nosotros y para otros que potencialmente se vean afectados por nuestras actividades. También significa que el equipo de líderes en cada una de las regiones debe minimizar los riesgos y asegurar que su negocio y sus profesionales cumplan con nuestros requerimientos de salud y seguridad.

Nuestra Política Global de Salud y Seguridad, nuestra Expectativa para la Gestión de Salud y Seguridad  y nuestra guía 2018 -2020 proporcionan un marco de nuestro acercamiento a la gestión de salud y seguridad que apoyan nuestra Visión Cero Accidentes.

Visión Cero Accidentes

Nuestra Visión Cero Accidentes es un compromiso compartido por todos las empresas y colaboradores para considerar y efectivamente reducir los riesgos de nuestras actividades al buscar soluciones innovadoras. Permitiéndonos llegar a casa sanos y salvos al final de cada día. A través de nuestros Pilares Cero Accidentes, nuestra meta es asegurar que nuestras actividades tengan como resultado: 

Cero fatalidades
Cero lesiones de incapacidad permanente
Cero lesiones a miembros del público
Cero daños a la salud a largo plazo

Pilares Cero Accidentes

LIDERANDO

Inspirando a nuestros profesionales a comprometerse a cometer Cero Accidentes. 

SIMPLIFICANDO

Proporcionando sistemas y procesos eficientes.

RE-IMAGINANDO

Desafiando el statu quo en nuestro trabajo.

INVOLUCRANDO

Motivando a la gente para hacer de la seguridad algo personal. 

APRENDIENDO

Compartiendo y adaptando prácticas exitosas. 

MONITORIZANDO

Identificando mejoras y casos de éxito. 

Ver las actividades detalladas para apoyar los pilares de nuestra guía 2018-2020.

Nuestro desempeño

Logramos nuestros objetivos de fin de año 2018, incluido nuestro objetivo anual de una tasa máxima de lesiones con tiempo perdido de 0,1 (por cada 100.000 horas trabajadas), así como el progreso de nuestras actividades de la Hoja de Ruta.

Una de las formas en que estamos mejorando nuestro desempeño es a través de un mayor número de informes de eventos. Hemos visto un aumento de aproximadamente el 20% en la presentación de informes anuales sobre todos los tipos de eventos desde 2015, y esto nos permite comprender mejor los peligros y riesgos con los que nos encontramos a diario en nuestro negocio y tomar medidas cuando sea necesario.

El reporte de accidentes de WSP es gestionado a través de nuestro Sistema Integrado de Gestión de Seguridad (“iSMS” siglas en inglés). Esto asegura que los reportes sean más precisos y consistentes, y nos permite medir el progreso hacia Cero Accidentes Graves. Cualquiera de nuestros 48,000 profesionales, así como contratistas, socios o cualquier profesional involucrado en nuestros proyectos puede reportar desde su escritorio usando el formato público, o las personas que estén en obra a través de la App de reporte iSMS que está disponible en todos los proyectos.