WSP, Empresa líder dedicada a la Consultoría de ingeniería requiere que todos sus empleados, contratistas, subcontratistas y proveedores se responsabilicen y se comprometan activamente con HSEQ. Perseguir nuestra visión y gestionar eficazmente los riesgos de HSEQ es responsabilidad de nuestra alta dirección, y todos estamos comprometidos a:
- Esforzarnos en mantener un Sistema de Gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente eficaz para cumplir los requisitos del cliente, legales y otros aplicables.
- Dirigir adecuadamente la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos prioritarios de Salud y Seguridad, así como también la identificación de aspectos y evaluación de impactos ambientales; determinando las respectivas jerarquías de controles para la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos para HSEQ.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, asegurando la prevención de daños y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a todos los miembros de la Organización, contratistas, subcontratistas, proveedores y visitas durante su permanencia en nuestras instalaciones o trabajando en otras a nombre nuestro.
- Minimizar nuestro impacto al medio ambiente mediante el control del ciclo de vida de los servicios prestados, incluyendo la prevención de la contaminación, la reducción de consumo de los recursos naturales, la reducción de las emisiones y la reducción y reciclaje de los residuos.
- Mejorar continuamente el desempeño de nuestro sistema de gestión en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, como parte de una buena práctica empresarial, fundamentada en la identificación de incidentes y no conformidades y la aplicación de acciones correctivas.
- Comunicar a los empleados sobre cualquier asunto de Salud, Seguridad, Ambiente y Calidad, que pueda afectarlos y garantizar el entrenamiento, la consulta y participación de los colaboradores y sus representantes en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
- Establecer anualmente los objetivos de Salud, Seguridad, Ambiente y Calidad, comunicarlos a todos los colaboradores y demás partes interesadas, y monitorear e informar sobre su progreso.
- Prevenir el acoso laboral a través del desarrollo de iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo sano y el bienestar laboral; además de garantizar la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral, la confidencialidad de la información, el reporte, intervención y seguimiento a los casos de acoso laboral de acuerdo con lo establecido en el marco normativo.
- Proporcionar retroalimentación y reconocimiento a los colaboradores que contribuyan positivamente a reducir los riesgos en HSEQ.
En WSP nuestro compromiso con la Calidad de servicio, es un elemento diferenciador y la satisfacción de nuestros clientes y socios es una prioridad; somos socialmente responsables y aseguramos que diligentemente los principios sostenibles se integren bajo el contexto organizacional en todo lo que hacemos y siempre enfocados en el futuro.
Nuestros colaboradores tienen el deber de cuidar de sí mismos y de otras personas que puedan potencialmente ser afectadas por nuestras actividades y se espera que sean conscientes de esta política y contribuyan a su cumplimento.
