Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia en 2023, presentamos a las mujeres de WSP que, a través de su trabajo diario, contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, aceleran la transición ecológica del mundo, abordan la crisis climática e inspiran a las mujeres presentes y futuras en las disciplinas STEM.

Potenciar nuestro conocimiento

Contando con una experiencia profesional de más de 15 años, Helen dirige el equipo de propuestas de WSP Brasil, un equipo mayoritariamente femenino en el que se busca garantizar la diversidad en un entorno que fomente la autonomía del equipo y el progreso de las iniciativas en sustentabilidad.

5  Contribución al ODS 15
 Vida de ecosistemas terrestres 

 

“He podido participar en proyectos de energía sostenible y renovable, buscando proteger y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres a través de la mitigación de los impactos de las empresas."

7
Helen Waldemarin
Oceanóloga- Gerente de operaciones 
Brasil
3
Manuela Palacios
Líder Grupo de Sostenibilidad
Vicepresidencia de Earth and Environment de WSP Colombia
Colombia

Proteger los ecosistemas

El liderazgo de Manuela dentro del grupo de sostenibilidad de la vicepresidencia de Earth and Environment se ve reflejado en las consultorías estratégicas, permitiendo ofrecer a los clientes información sobre el medio ambiente, el posible impacto de sus actividades y las mejores alternativas para reducir, mitigar y compensar dichos impactos, así como herramientas para adaptarse a las condiciones de riesgos naturales que enfrenta el desarrollo de proyectos en un determinado territorio.

5

Contribución al ODS 15
Vida de ecosistemas terrestres


"Los proyectos que lidero buscan luchar contra la desertificación y detener y revertir la degradación de las tierras por medio del aporte sobre el conocimiento de los ecosistemas estratégicos y las medidas de compensación ambiental"

Fortalecer una cultura incluyente

La posición de liderazgo de Martha Ly como Gerente de Earth & Environment la motiva a tener a diario una perspectiva pendiente de los detalles, esforzada y profunda, buscando la inclusión y participación de todos en la compañía.

5

Contribución al ODS 8
Trabajo decente y crecimiento económico

"El poder liderar un grupo humano tan diverso me impulsa a enfocar mis actividades en la formación equitativa y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos"


5
Martha Ly
Gerente de Earth & Environment de WSP Perú
Perú
1
María Luz Farah
Ingeniera Civil en Biotecnología 
Chile

Afianzar la resiliencia

Comprometida con la puesta en acción de los objetivos de desarrollo sostenible, María Luz contribuye a la elaboración de estrategias y planes de cambio climático a nivel nacional y sectorial.

5
 Contribución al ODS 13

Acción por el clima

"Hago parte del asesoramiento de las empresas para formular sus estrategias de cambio climático, identificar sus brechas actuales y avanzar en medir y gestionar sus emisiones de gases de efecto invernadero."

Sensibilizar nuestro entorno

Yajaira inspira su labor en WSP contribuyendo a un entorno de trabajo justo en el que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto, libres de todo tipo de discriminación a través de la aplicabilidad de protocolos que salvaguarden y garanticen los derechos laborales.

5

Contribución al ODS 5
Igualdad de género


"Desarrollo estrategias internas para asegurar que los colaboradores conozcan los lineamientos de acción, planificando campañas de sensibilización en equidad, igualdad, diversidad y derechos humanos"

4
Yajaira Morales
Antropóloga Social
México
2
Estefany González
Ingeniera medioambiental
Panamá

Ayudar a nuestros clientes a encontrar las mejores soluciones para los retos del mañana

Por medio de su trabajo, Estefany se encuentra especialmente comprometida con el acceso al agua limpia y el saneamiento como derecho humano, desarrollando estrategias de seguridad hídrica que contemplen las tendencias climáticas, sociales, tecnológicas y de recursos en todo el ciclo del agua.

5

Contribución al ODS 6
Acceso universal y equitativo al agua


"Participo en la identificación de las condiciones de agua y saneamiento de centros urbanos y rurales; estudio estrategias para mejorar la gestión actual y proponer alternativas sociales, económicas y ambientalmente viables."

Aumentar la eficiencia de los recursos

A través del desarrollo de proyectos de remediación medioambiental, Andreia García aporta a la recuperación de ecosistemas terrestres y de agua dulce continentales, orientando los procesos a la reducción de insumos y consumo.

5

Contribución al ODS 12
Producción y consumos responsables

"En nuestras actividades se busca mejorar y optimizar los procesos para reducir los insumos, el consumo y fomentar el bienestar de nuestros empleados."
6
Andreia García
Líder en evaluación y rehabilitación medioambiental
Brasil

 


Informe ESG: Agentes de cambio positivos y audaces


El tema del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia de este año resuena con nosotros: hemos identificado diez ODS a los que contribuimos en nuestro trabajo con los clientes y en nuestras propias operaciones. En el último informe ESG de WSP se incluyen ejemplos de proyectos e iniciativas que muestran estas contribuciones.

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Comprometidos con un mañana mejor

En WSP, nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que refleje las comunidades en las que trabajamos y vivimos. A través de nuestros compromisos ESG, aspiramos a un aumento interanual del 5% en la representación de mujeres y grupos minorías. Nos esforzamos por avanzar en la igualdad de género en la ciencia porque estimula la innovación, atrae a los mejores talentos y es esencial para construir un mundo mejor.

Plan de Acción Estratégico Global 2022-2024

Mientras nos enfrentamos a un punto de inflexión colectivo en nuestro clima, recursos y comunidades, el Plan de Acción Estratégico Global 2022-2024 de WSP esboza cómo pondremos nuestro ingenio al servicio de la creación de un legado perdurable.

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Adoptar una cultura inclusiva y diversa que promueva la equidad

Fieles a nuestros Principios Rectores, somos humildes y actuamos con integridad moral e intelectual. Cumplimos nuestra palabra, tratamos a todos con respeto, apoyamos a nuestros colegas y abrazamos la diversidad.

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