WSP osallistui tänä vuonna kolmatta kertaa Vastuullinen kesäduuni -kilpailuun ja sijoittui kilpailussa 1. sijalle sarjassa Suuret yritykset. Kilpailun tulokset perustuvat kesätyöntekijöiden antamiin arvioihin.

WSP Finlandin kesätyöntekijät ovat todella viihtyneet kesätyössään. Kaikki WSP Finlandin kesätyön osa-alueet yltävät erinomaiselle tasolle, neljässä osa-alueessa työnhakuvaihe, työtehtävien mielekkyys, perehdytys ja ohjaaminen sekä, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus sijoitus on TOP5 parhaimman joukossa. Myös kokonaistyytyväisyys arvioidaan suurten sarjan toiseksi parhaimmaksi”, kommentoi Vastuullinen kesäduuni -kampanjan projektijohtaja Päivi Salminen-Kultanen.

Tutkimuksen mukaan kesätyön mielekkyyteen vaikuttaa eniten työpaikan ilmapiiri ja työkaverit sekä työtehtävät. WSP sai täydet pisteet perehdytyksestä ja ohjaamisesta sekä oikeudenmukaisuudesta ja tasapuolisuudesta.  Kesätyöntekijät kokivat, että voivat keskustella esimiehen kanssa mieltä askarruttavista asioista. Kesätyöntekijät arvioivat myös, että heitä kohdellaan WSP:llä tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa ja heidät otetaan osaksi työyhteisöä. WSP:n tarjoamat työtehtävät ovat mielekkäitä ja sellaisia, joissa kesätyöntekijät pystyivät käyttämään omaa osaamistaan.

WSP menestyi erityisen loistavasti myös työnhakuvaiheen arvioinnissa. Kesätyöntekijät kokivat, että työnhakuvaiheessa järjestetty työhaastattelu oli innostava ja rekrytointiin liittyvästä viestinnästä jäi hyvä fiilis. Kirjalliseen työsopimukseen ja sen noudattamiseen oltiin myös erittäin tyytyväisiä.

 – Kilpailun voittaminen on meille hieno palaute ja antaa hyvän pohjan mm. ensi kesän kesätyöntekijöiden rekrytoinneille, toteaa henkilöstöjohtaja Päivi Tamminen.

Kilpailuun vastaaminen toteutettiin verkkokyselynä heinä-elokuussa 2019. Vastuullisin kesäduuni -kilpailun tulokset perustuvat vastuullisen kesäduunikampanjan kuuden hyvän kesätyön periaatteen toteutumiseen. Vastuullisen kesäduuni -kilpailun 2019 tulokset julkaistiin juhlavassa päätösseminaarissa Sanomatalossa 1.10. Palkinnon vastaanottivat WSP:n henkilöstöjohtaja Päivi Tamminen ja henkilöstöasiantuntija Krista Leino.

 

 

Yhteystiedot:
Päivi Tamminen, henkilöstöjohtaja, WSP Finland Oy, +358 40 838 0348