WSP seitsemäs vastuullinen kesaduunikampanjan suurten yritysten sarjassa

”WSP:llä on kiva olla, pääsen kehittymään ja vaikuttamaan ja minua autetaan.” Näin totesivat viime kesän kesätyöntekijämme juuri valmistuneessa Oikotien Vastuullinen kesäduuni -kyselyssä, jossa sijoituimme seitsemänneksi suurten yritysten sarjassa. 

Kesätyöntekijämme arvioivat työnhakuvaiheen ja työtehtävien mielekkyyden erinomaiseksi. Samoin yleinen tyytyväisyys kesätyöpaikkaan WSP:llä oli korkea: hyvä ilmapiiri, kirjallinen työsopimus, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus sekä riittävä palkka, keräsivät kiitosta. 
Perehdytys oli kattava

Kesätyökokemukseen panostetaan tosissaan

Suurten yritysten sarjaan osallistui tänä vuonna 36 organisaatiota. Kisa kärjessä oli tiukka ja piste-erot marginaalisia.

”Paransimme kokonaisarvosanaamme viime vuodesta, vaikka sijoituksemme vertailussa laski. Erinomaiset arvosanat ja tiukka kilpailu kärkipaikoista osoittaa, että kesätyöntekijäkokemukseen panostetaan nyt tosissaan monissa yrityksissä”, toteaa WSP:n henkilöstöjohtaja Päivi Tamminen.

Viime vuonna kesätyökokemuksen kehityskohteeksi otettiin WSP:llä viestinnän lisääminen ja parantaminen hakuprosessin aikana. Panostus kannatti ja kesätyöntekijät antoivat erinomaiset arvosanat hyvästä hakijakokemuksesta. Onnistuneesta kesätyöjaksosta kertoo myös opiskelijoiden halu jatkaa osana työyhteisöä.
WSP:n kahdeksastatoista kesätyöntekijästä seitsemäntoista jatkaa tuntityöntekijänä WSP:llä. Olemme siis onnistuneet olemaan mielenkiintoinen yritys alan parhaimmille osaajille ja täten toteuttaneet ohjaavia periaatteita käytännössä. Tästä on hyvä jatkaa ja suunnata katseet kohti seuraavaa vuotta.
Päivi Tamminen Henkilöstöjohtaja