Un leader de WSP nommé dans le Top 40 des moins de 40 ans pour le domaine du transport

Mustafa Mirza a reçu cette haute distinction du magazine Mass Transit.

Mustafa Mirza a eu le grand honneur d’entrer dans le Top 40 annuel des moins de 40 ans du magazine Mass Transit

Présentement directeur, Ingénierie des systèmes ferroviaires, Transport, chez WSP, Mustafa compte plus de 15 ans d’expérience en génie en ce qui concerne la conception fonctionnelle et le développement, la définition et l’analyse des exigences, ainsi que le soutien et le service à la clientèle.

À noter que c’est la troisième année de suite qu’un leader de WSP intègre ce Top 40! En 2018, il s’agissait de Naeem Farooqi*, conseiller principal, Transport, alors qu’en 2017, Jennifer Verellen*, vice‑présidente, Transport ferroviaire et collectif, s’est avérée la seule figure canadienne au classement.

Mustafa a travaillé dans plusieurs pays et dans toutes les phases des projets, notamment la préparation d’offres de service, la planification, la mise en œuvre, la conception, la fabrication, l’intégration des systèmes, les essais, la mise en service, l’application de la garantie et l’entretien. En cours de carrière, il est passé d’expert technique à leader motivant dans le domaine du transport en commun.

Une fois terminée sa maitrise en sciences appliquées en robotique spatiale, Mustafa a fait ses débuts dans l’industrie aérospatiale, au sein de laquelle il a employé et élargi ses connaissances en ingénierie des systèmes dans le cadre de nombreux projets liés à l’espace.

Il a mis son expertise au service de projets ferroviaires internationaux pour des clients en Corée du Sud, en Malaisie et au Qatar. À l’automne 2015, Mustafa est devenu l’un des premiers gestionnaires de projet de l’équipe de l’ingénierie des systèmes ferroviaires de WSP, avant de vite gravir les échelons. Au cours des quatre dernières années, il a instauré des stratégies de leadership efficaces qui ont aidé à augmenter la performance de l’équipe. Il a aussi fait croitre celle-ci à l’échelle du Canada, faisant passer le nombre de bureaux d’un à cinq et le nombre d’ingénieurs et de spécialistes de 24 à plus de 100.

Mustafa a considérablement contribué aux projets suivants : le système de signalisation pour le corridor ferroviaire de la gare Union de Metrolinx, le système de contrôle ferroviaire pour GO Transit et le prolongement de la ligne de métro d’Edmonton.

« La passion et le dévouement de Mustafa font de lui un leader réellement inspirant, confie Jennifer Verellen. Son but est de motiver chaque personne qu’il rencontre à prendre le contrôle de sa carrière pour vraiment exceller. Dans tout ce qu’il fait, on voit clairement qu’il a non seulement à cœur son travail, mais aussi le bien-être de ses collègues, de son équipe, des clients et, surtout, la sécurité des usagers. »

 

Je suis très honoré de cette nomination et je veux profiter de l’occasion pour remercier mon équipe et mes mentors de leur soutien. Je crois fermement qu’un bon leader se caractérise principalement par l’attention qu’il accorde aux gens et par une authentique passion pour son travail. Il a donc de l’empathie, de la compréhension, de l’influence et une bonne conscience de lui-même, ce qui le pousse à chercher la parité homme-femme, la diversité et l’inclusion. Ma formidable équipe s’est formée entre autres en fonction de ces valeurs, ce qui nous permet de continuer à obtenir ensemble des résultats dépassant les attentes.
Mustafa Mirza Director, Rail Systems Engineering

 

Lisez l’entrevue complète avec Mustafa dans le magazine Mass Transit*.

Pour en savoir plus, veuillez écrire à Mustafa Mirza ou à Jennifer Verellen.

* Les liens marqués d’un astérisque ne sont disponibles qu’en anglais.