Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation

Chez WSP, les normes éthiques les plus élevées sont au cœur de tout ce que nous faisons et notre approche profite à tout le monde. Nous partageons la passion pour le travail bien fait, quel que soit la taille ou l’endroit où le projet est entrepris.

« Il est impressionnant de constater à quel point les employés de WSP s’impliquent dans leur travail, font preuve d’ouverture d’esprit et prennent plaisir à travailler en collaboration avec des équipes situées aux quatre coins du monde », raconte Eva Nilsson, directrice mondiale, Industrie et Énergie.

Chez WSP, nous sommes fiers de notre esprit d’entreprise et aimons nous investir dans notre travail. « La société s’est énormément développée depuis mon arrivée. J’ai encore le sentiment de travailler au sein d’une petite entreprise, mais avec l'avantage d'avoir à ma disposition un immense réseau de contacts », ajoute-t-elle. 

« Nous nous réunissons régulièrement, nous nous connaissons bien et ces liens nous confèrent un énorme avantage. Nous obtenons de meilleurs résultats et nous ajoutons de la valeur aux projets grâce à ces relations solides. » 

Nos employés ont joué un rôle déterminant dans chacun de nos projets. En voici quelques exemples.

Tour du siège social de China Resources à Shenzhen

Inspirée d’une pousse de bambou, symbole universel de vie et de vitalité, la tour du siège social de China Resources, haute de 400 mètres et composée de 67 étages, est l’un des projets phares de China Resources et un nouvel emblème de la baie de Shenzhen. 

WSP a travaillé avec le cabinet d’architectes américain Kohn Pedersen Fox à titre de consultant en ingénierie pour les volets mécanique, électrique, de plomberie et pour le système de transport vertical tant lors de la phase de soumission que celle de la construction. Compte tenu de la forme unique de ce bâtiment et des exigences réglementaires strictes à respecter, la mise en place d’équipements industriels sur le toit n’était pas possible. 

Afin de relever ce défi, WSP a conçu plusieurs installations compactes qui ont été placées aux étages inférieurs. Le système d’extraction de fumée a été installé sur le toit, conformément à la réglementation locale. En tout, 60 ascenseurs ont été aménagés au centre du bâtiment, pendant que des ascenseurs express desservent les étages supérieurs.

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McInnis-Cement

Ciment McInnis

Selon les estimations, la cimenterie McInnis est l’une des plus grandes cimenteries de sa catégorie en Amérique du Nord dont la capacité de production annuelle excède deux millions de tonnes. Dépassant les normes de rendement les plus élevées du monde, ce vaste complexe industriel défie le statu quo en produisant 25 % d’émissions de gaz à effet de serre (GES) en moins que les autres installations similaires et 97 % d’émissions d’oxydes de soufre (SOx) et d’oxydes d’azote (NOx) en moins. 

En misant sur l’expertise de ses différents départements et bureaux régionaux ainsi que sur son approche multidisciplinaire, WSP a obtenu un mandat pour l’étape de la définition du projet de Ciment McInnis. À ce stade, nous avons réalisé des études techniques, obtenu les permis environnementaux, élaboré une planification et une estimation de haut niveau, fourni des études d’ingénierie détaillée et des services d’approvisionnement, de gestion de projet et de construction. WSP a également joué le rôle de délégué du maître d’ouvrage durant la mise en place des divers centres de distribution de McInnis dans toute l’Amérique du Nord.

« Ce projet complexe est un moteur économique pour la Gaspésie, au Québec, et nous sommes fiers d’avoir aidé notre client à le mener à bien, contribuant ainsi au façonnement des collectivités futures », explique Ali Ashraf, chef de projet.

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