Responsabilité d’entreprise

Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation, ce qui signifie agir avec sérieux dans tous les secteurs de l’entreprise, et gérer celle-ci comme si c’était la nôtre. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur nos pratiques responsables à travers le monde.

Développement durable

Qu’il s’agisse de fournir des réseaux ferroviaires à grande vitesse, de concevoir des infrastructures de transport reliant les localités éloignées ou d’appuyer l’adaptation aux risques associés aux changements climatiques, nous sommes déterminés à trouver des solutions durables aux défis que l’avenir nous réserve.

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Santé et sécurité

Chez WSP, nos employés sont notre atout le plus précieux. Cela signifie que les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité font partie intégrante de notre culture et de nos activités quotidiennes.

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Éthique et intégrité

Maintenir notre réputation, c’est agir avec honnêteté, intégrité et transparence dans nos relations quotidiennes avec nos collègues, clients et partenaires d’affaires, en entretenant des relations de travail basées sur la confiance.

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Diversité et inclusion

Nous sommes fiers d’être une entreprise diversifiée qui sert une grande variété de clients et qui s’engage à bâtir une culture inclusive, respectant et maximisant la contribution de tous les membres du personnel.

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Sociétés

Nous savons que nos solutions façonneront les collectivités de demain; en favorisant des sociétés durables, nous nous efforçons d’apporter une contribution positive aux lieux où nous sommes présents.

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Gouvernance

WSP est déterminée à gagner la confiance de ses actionnaires et des autres parties prenantes en mettant en pratique des principes de régie d'entreprise rigoureux et efficaces.

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