Julia Brown

CHEF D’ÉQUIPE, SERVICES GÉOTECHNIQUES
WSP au Canada

 
Au cours de la dernière année, Julia a été fière d'être membre de la communauté VIBE et est encouragée quotidiennement à promouvoir la diversité au travail.

Que signifie pour vous la Fierté en milieu de travail chez WSP et comment l’organisation la met-elle en pratique?

WSP se faisant un point d’honneur de soutenir la fierté, je me sens personnellement appuyée et respectée dans mon milieu de travail. Je suis particulièrement heureuse de constater que WSP a commencé à organiser des webinaires pour sensibiliser le personnel aux questions LGBTQ+.


Parlez-nous de votre expérience en tant que membre de la communauté VIBE au sein de WSP. Qu’est-ce que cela vous a apporté à vous personnellement?

La communauté VIBE m’a apporté non seulement un grand réconfort, mais aussi un sentiment d’appartenance. Le fait de faire partie d’une industrie historiquement dominée par des hommes hétérosexuels peut être assez intimidant pour une personne transsexuelle se définissant comme queer. La communauté VIBE de WSP contribue à atténuer cet inconfort et m’offre une plateforme où je peux exprimer librement mes points de vue et opinions sur les questions LGBTQ+ que je n’aurais pas été à l’aise de partager autrement.

La communauté VIBE m’a apporté non seulement un grand réconfort, mais aussi un sentiment d’appartenance.

Qu’est-ce que cela signifie que de travailler dans un environnement professionnel où la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales?

Personnellement, cela signifie que je n’ai pas à changer qui je suis en tant qu’individu. Faire partie d’une entreprise qui adopte la diversité de plain-pied m’a donné la confiance nécessaire pour afficher ma véritable nature au travail. Lorsque j’ai effectué ma transition au sein de WSP, mes pairs se sont vraiment efforcés de faire de mon environnement de travail un endroit chaleureux, confortable et accueillant. Le soutien et les encouragements que j’ai reçus tant de WSP que de mes collègues se sont révélés plus que ce que j’aurais pu demander. Comme mon genre et ma sexualité n’ont jamais été remis en question chez WSP durant ma transition, le courage que j’en ai tiré m’a permis de me concentrer sur mon travail et de vivre ma vie, plutôt que d’avoir à justifier qui j’étais.

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