FAITS SAILLANTSPROJETSENVIRONNEMENTSOCIÉTÉGOUVERNANCETÉLÉCHARGEMENT

Faits saillants 2022

Les questions environnementales, sociales et de gouvernance sont au cœur de notre stratégie. Notre rapport 2022 démontre la force de notre programme ESG. 

Revenus associés aux ODD1

59,3%

Réduction des GES de portées 1, 2 et 32

-26%

Objectif 2040 approuvé par SBTi

Zéro émission nette

Augmentation annuelle de la représentation des femmes et des groupes sous-représentés 3

>5%

Intégration de critères ESG dans la rémunération des dirigeants mondiaux

100%

Dons de bienfaisance

3,9 M$

Chez WSP, nous croyons que le vrai changement consiste à agir en tant que partenaire de confiance auprès de clients qui partagent nos idées et notre objectif : tendre vers un monde équitable, inclusif et sobre en carbone.
Alexandre L’Heureux Président et chef de la direction, Groupe WSP Global Inc.

Projets marquants

En accord avec les objectifs de développement durables (ODD) des Nations Unis, nous aidons nos clients à réaliser leurs ambitions dans une optique Conçu pour l’avenirMC grâce à nos conseils stratégiques, notre expertise technique et notre passion pour des résultats qui ont un impact réel.  

Environnement

Nous nous engageons à accélérer la transition vers une économie sobre en carbone et à stimuler une croissance durable. En 2022, nous avons fait des progrès dans la réalisation de nos propres objectifs environnementaux, tout en aidant nos clients à se préparer pour l'avenir.
Découvrez nos solutions en matière de développement durable et de facteurs ESG

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Parcours vers la décarbonation

Les effets des changements climatiques ne sont plus une perspective lointaine; tout le monde s’entend sur la nécessité d’accélérer nos efforts de décarbonation afin de réduire les répercussions futures. Deux de nos experts en matière de durabilité et de changements climatiques partagent leur point de vue sur cet important parcours.

Lire la discussion

Impact des changements climatiques sur nos activités

La mise à jour de notre rapport inspiré du cadre du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GIFCC) fait état des progrès réalisés afin de comprendre et de gérer les risques et les opportunités liés aux changements climatiques.

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Société

Nous nous sommes engagés à exercer un leadership inspirant, à encourager la diversité et à préserver une culture d'entreprise saine. Chaque fois que nous collaborons avec nos communautés, par le biais de projets et d’initiatives, nous nous efforçons de laisser un héritage positif et durable.

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La diversité est essentielle

“Pour WSP, il ne fait aucun doute que la diversité, sous toutes ses formes, apporte un éventail plus large de points de vue et de façons de penser. Un engagement concret et réalisable envers la création d’un milieu de travail plus équitable est essentiel à l’adoption d’un comportement citoyen responsable.”

Lire l’entrevue avec Jane Grant, directrice mondiale I&D

Engagement envers les communautés

Nos employés s'engagent à redonner aux communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent. Nos actions prennent la forme d’investissements, de partenariats et d'expertises pro bono, guidés par la passion de nos gens.

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Soutenir la société dans sa transition vers une économie verte

L’atteinte de nos ambitions en matière de changements climatiques dépend en grande partie de notre transition vers des technologies propres, mais cela exigera de grandes quantités de minéraux critiques. Plus que jamais, l’exploitation minière responsable jouera un rôle important.

Lire le commentaire de Kevin Beauchamp, directeur mondial, Mines

Gouvernance

Nous faisons la promotion d’une culture de confiance, de responsabilisation et de gestion efficace des risques en atteignant nos objectifs ambitieux et en présentant nos actions et résultats avec rigueur et transparence.

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Pourquoi la communication sur les facteurs ESG est-elle importante?

André-Martin Bouchard, directeur exécutif mondial, ESG de WSP, présente de précieuses informations sur la manière dont nous pouvons contribuer à l'élaboration de normes émergentes en matière d'ESG, et ce, tout en facilitant des changements positifs au sein de nos propres activités et auprès de  nos clients. 

Lire l’entrevue

Gestion de nos impacts ESG

Au coeur de nos efforts, ce document présente en détail comment nous cernons, gérons et évaluons nos principaux impacts en matière de facteurs ESG. 

Télécharger le rapport

Reconnaissances et évaluations

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QUESTIONNAIRE 2022 DU CDP SUR LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES

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Platine

ÉVALUATION RSE ECOVADIS

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Best 50

CLASSEMENT DE CORPORATE KNIGHTS DES 50 MEILLEURES ENTREPRISES CITOYENNES

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Centre de téléchargement

1 Revenus annualisés, incluant 12 mois de revenus des entreprises acquises au cours de l'année 2022
2 Réduction entre 2018 et 2022
3 Les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités ethniques, les LGBTQIA2S+ et les anciens combattants constituent collectivement les "groupes sous-représentés"