bnr-corporate-responsibility-health-and-safety
  1. 더블유에스피 WSP
  2. 회사소개
  4. 안전한 개인 만들기

안전한 개인 만들기

우리의 가장 큰 자산인 사람들을 소중히 여긴다는 것은 건강, 안전 및 복지에 있어서 좋은 관행들이 우리 문화의 구조 속에 짜여 있음을 의미합니다.

우리의 지도자들은 모든 직원들과 힘을 합치고 협력함으로써 우리가 수행하는 활동의 위험을 줄이기 위해 현 상태에 도전함으로써 긍정적인 안전 문화를 조성합니다.
Andy Shannon 건강 및 안전의 글로벌 책임자

우리의 접근

"안전한 개인 만들기"란 우리 각자가 우리 자신과 우리의 활동에 영향을 받을 가능성이 있는 다른 사람들을 위해 안전하고 건강한 직장을 조성할 책임이 있음을 의미합니다. 또한 각 지역의 리더십 팀이 위험을 최소화하고 비즈니스와 사람들이 우리의 건강 및 안전 요구 사항을 준수하도록 해야 합니다.

우리의 글로벌 건강, 안전 및 복지 정책, 건강, 안전 및 복지 관리에 대한 기대 및 2021-2023 로드맵은 무재해 비전 달성을 위한 접근 관리 방식의 프레임워크를 제공합니다.

무재해 비전

우리의 무재해 비전은 모든 사업체와 직원들이 혁신적인 해결책을 함께 모색함으로써 우리의 활동에 따른 위험을 고려하고 효과적으로 감소시켜 우리가 매일 업무를 마치고 안전하게 집에 귀가할 수 있도록 하는 약속입니다. 무재해 기준을 통한 우리 목표는 다음과 같은 결과를 낳도록 하는 것입니다:

사망자 없음
영구적인 부상 없음
일반인의 부상 없음
장기적인 건강에 해로움 없음

무재해의 기준

주요함

무재해에 전념할 수 있도록 직원들을 격려

단순화

효율적인 시스템 및 프로세스 제공

재고

우리 영역의 현재에 대한 도전

참여

사람들이 안전을 개인적으로 만들도록 유도

배우기

성공 사례 공유 및 적용

추적

개선 사항 및 성공 사례 확인

2021-2023 로드맵에서 세부 활동과 지원 내용을 확인해보세요.

우리의 성과

우리는 연간 목표치인 0.1시간 미만의 재해율(근로시간 10만 시간당)과 로드맵 활동 진척도를 포함해서 2020년 연말 목표를 달성했습니다.

우리의 성과 개선 방법 중 하나는 이벤트 보고를 늘리는 것입니다. 2015 년 이후 모든 이벤트 유형에서 전년 대비 보고 건수가 큰 폭으로 증가했으며 이를 통해 매일 발생하는 비즈니스 위험과 리스크를 더 잘 이해하고 필요한 경우 조치를 취할 수 있게 되었습니다.

WSP의 이벤트 보고는 통합 안전 관리 시스템(iSMS)을 통해 관리됩니다. 이를 통해 보고는 정확하고 일관되며 Zero 주요 사건에 대한 진행 상황을 측정할 수 있습니다. 우리의 직원을 포함해서 계약자, 파트너 또는 프로젝트 관련 전문가는 공개 양식을 사용하여 보고 또는 응용 프로그램을 사용하여 현장에서 보고 할 수 있습니다. iSMS는 모든 프로젝트에서 사용할 수 있습니다.