우리는 지난 회계 연도에 4.9억 달러의 총 수익을 올렸습니다. 이는 전년도보다 9.1% 증가한 수치이며, 우리는 2017년을 열의와 낙관적으로 바라보고 있습니다.
CEO인 Alexandre L’Heureux는 전합니다. "고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위한 직원들의 지속적인 헌신과 귀중한 공헌, 그리고 우리 회사가 경쟁력을 갖고 업계에서 앞서 나가는 데 도움이 되는 유연성과 독창성에 대해 전 세계의 전문가들에게 감사 드리고 싶습니다."라고 전했으며 “숫자를 넘어서자”라는 메시지로 사람이 WSP의 가장 큰 자산임을 분명히 하고 있습니다.
오늘날 WSP는 전 세계 500개의 오피스에서 36,000명의 직원이 함께 일하고 있습니다. 우리는 2018년까지 유기적인 성장과 전략적인 인수로 45,000명의 직원을 보유할 계획입니다. 2016년 총 2,500명의 전문가가 소속된 8개의 새로운 회사들이 WSP팀에 합류했습니다. 이러한 인수로 PTS, PRD Konsult, DITEC, Schlumberger사의 산업 용수 사업과 CRC 엔지니어링, Mouchel Consulting, Høyer Finseth 및 AWT Consulting사의 인수를 통한 남미 및 북유럽 지역의 지리적 영향력을 확대하며 영국과 호주에서 전문성을 강화시킬 수 있었습니다.
WSP에서는 각 직원들에게 소속감이 강한 환경을 조성하기 위해 지원을 아끼지 않고 있습니다. 간단히 말해서, 우리는 직원들에게 매일 동기 부여하며 최고의 재능을 유지할 수 있도록 경력 개발의 기회를 제공함으로써 흥미롭고 보람찬 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다.
우리는 또한 지속 가능하며 회복력 있는 세상을 만드는데 주도적인 역할 수행을 하고자 합니다. 기후변화는 우리의 비즈니스 기회뿐만 아니라 각종 위험들을 초래하게 될 것임을 인식하고 있습니다. 경제적인 압박에도 불구하고 고객이 지속 가능한 비즈니스 모델을 개발하고 구현할 수 있도록 지원하는 것이 우리의 비즈니스 기본 요소 중 하나입니다. 이것이 바로 우리의 미래 준비 프로그램에 관한 것입니다.
2017년은 하나의 이름과, 하나의 브랜드 그리고 미래에 대한 하나의 비전으로 결합되기를 기대합니다.
연차 보고서에 관한 자세한 정보는 투자자 관계 및 기업 홍보 담당 Isabelle Adjahi에게 문의해 주시기 바랍니다.
