En fornøyd kollega er en god kollega. Ansatte som trives på jobb, har det best og produserer best resultater i arbeidet sitt. Vi er opptatte av at alle våre ansatte skal kjenne seg sett og verdsatt, og at de skal oppleve en tilhørighet til WSP-familien.
Med medarbeidertilfredshet som en av de strategiste måleparametrene, har godt arbeidsmiljø fokus gjennom hele selskapet, og har i alle år vært noe vi har satt høyt på dagsorden.
Gjennom sosiale og faglige arrangement skapes arenaer hvor gode kollegaer møtes og blir bedre kjent, og med en tilpasset lederstruktur videreutvikles et godt leder-medarbeiderforhold. Vi har blant annet regelmessige turer i inn- og utland, med eller uten sportslig tilsnitt og vi har ulike sosiale fellesarrangement både i og utenfor arbeidstid. For de yngste i selskapet har vi en egen gruppe, Ung i WSP, som arrangerer både faglige og sosiale aktiviteter for alle ansatte under 35 år.