In gesprek met Anja Vijselaar over de kracht van WSP
6 vragen aan Anja Vijselaar – directeur van de vakgroep Energie - over de krachtenbundeling met het wereldwijde concern WSP, de waarde van samenwerken en de uitdagingen van de energietransitie.
Sinds oktober 2019 maken jullie onderdeel uit van WSP. In januari 2021 heten jullie ook officieel WSP. Wat is volgens jou dé kracht van WSP?
De kracht van het bedrijf WSP zit hem in de wereldwijde aanwezigheid. Hierdoor hebben wij toegang tot de beste engineers en de mooiste mondiale ideeën en ontwerpen op gebied van engineering. Wij kunnen hiermee het verschil maken en zorgdragen voor het optimaal ontzorgen van onze klanten en het creëren van een duurzamere wereld.
Jij bent verbonden aan in de energietak van dit bedrijf. Welke expertise hebben jullie in huis op gebied van hoogspanning en energie?
Wij zijn integraal specialist op het gebied van hoogspanning, hoogspanningslijnen, hoogspanningsstations, hoogspanningsmasten en elektromagnetische compabiliteits berekeningen. De ontwerpen, engineering en consultancy die wij verzorgen, worden ondersteund door unieke in-house ontwikkelde softwaretools die zijn voorzien met softwarepakketten uit de markt. Wat betreft de energietransitie en renewables hebben wij alle kennis in huis. Van elektrificering tot waterstof en van warmte tot windparken en zonneparken.
Hoe zie jij de rol van WSP binnen de energiesector?
Ik beschouw WSP als een leider op dit gebied. Wij zijn al heel ver qua expertise, maar blijven ons verder ontwikkelen. Mijn streven is om - naast engineering - ook consultant op wereldniveau te worden waarbij grenzen vervagen en er nauw samengewerkt wordt tussen en binnen landen.
WSP zet in Nederland onder meer in op het thema energietransitie. Waar liggen volgens jou de grootste uitdagingen voor ons land?
De energietransitie is volop in ontwikkeling. We gaan van fossiele brandstoffen over op duurzame bronnen. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat we deze planeet beter achterlaten voor de toekomstige generatie. De technische kennis voor de energietransitie heeft Nederland in huis. Waar het nu om gaat, is executiekracht en samenwerking. Het eigen belang moet overboord en het kiezen voor zekerheden dient te worden losgelaten. We moeten durven experimenteren en zorgen dat we slagkracht gaan krijgen.
Samenwerken is een belangrijke pijler in het bedrijf. Kun jij iets meer vertellen over de manier van werken op de locatie waarvoor jij verantwoordelijk bent?
Wij hebben korte lijnen binnen het bedrijf en dat vind ik erg prettig. Als management zijn wij natuurlijk op de werkvloer aanwezig en wij vinden het erg belangrijk dat er een goede sfeer heerst. In Doorwerth, de locatie waarvoor ik verantwoordelijk ben, is er sprake van een jong en hecht team. Wij werken in een flexibele omgeving en draaien muziek (op de achtergrond) voor een aangename sfeer. Voor de coronaperiode gingen we regelmatig met zijn allen Arnhem in op vrijdagavond.
Jij bent sinds 2017 werkzaam bij de organisatie. Waar ben jij tot dusver het meest trots op?
Ik vind het fantastisch om te werken binnen een team van experts dat trots is op het werk dat zij verrichten. Daarnaast vind ik het waardevol om mee te werken aan de energietransitie binnen Nederland, Duitsland en België en zo een steentje bij te dragen aan een gezonde leefomgeving en een betere toekomst voor onze kleinkinderen.