Adotando uma cultura diversa e inclusiva
Sendo fiéis aos Princípios Corporativos, somos humildes e agimos com integridade moral e intelectual, cumprimos com nossa palavra, tratamos a todos com respeito, apoiamos os nossos colegas e fomentamos a diversidade.
Ao formar equipes, é imperativo incluir pessoas de diferentes origens e valorizar sua perspectiva, pois a diversidade no pensamento dos membros da equipe gerará soluções inovadoras. Para oferecer soluções holísticas e voltadas para o futuro, precisamos recrutar e desenvolver grupos igualmente diversos de profissionais.
Iniciativas regionais implementadas para refletir as realidades locais e o progresso dos indicadores fundamentais de desempenho, monitorados trimestralmente.
Membros de 30% Club Canadá, indicando nosso apoio para que as mulheres tenham 30% dos cargos de liderança e nas mesas de conselho diretivo para 2022.
Membros globais de Catalyst, fornecendo acesso a ferramentas, treinamentos e outros serviços para impulsionar as mulheres à liderança.
Beneficiando-nos dos serviços de uma das empresas líderes em consultoria globalmente focada na equidade de gênero.
Treinamento estratégico para líderes ao redor do mundo, para avançar no tema de equidade de gênero através das suas equipes e setores.
