Vi främjar en säker arbetsplats

WSP:s hälso- och säkerhetsprogram bygger på vårt åtagande att minska risker och hängivenhet för vår vägledande vision. Vi värdesätter våra medarbetare genom att integrera säkerhet med alla, i allt vi gör.

Genom att lägga till miljö och kvalitet till vårt hälso- och säkerhetsprogram säkerställer vi att vi är konsekventa över hela världen genom att fastställa minimikrav och riktlinjer och arbeta mot globala ISO-certifieringar.

Vi utvärderar kontinuerligt möjligheterna att öka vår påverkan, framsteg mot mål och driva kontinuerliga förbättringar.

Globala säkerhetsmål

BETYDANDE INCIDENTER OCH 10 % MINSKNING AV HÖGPOTENTIELLA INCIDENTER

ÅRLIG MINSKNING AV TOTALT REGISTRERBARA INCIDENTER (TRIR)

- 10%

ÅRLIG ÖKNING AV POSITIVA OBSERVATIONER I VÅRA ISMS

+ 10%

Vårt tillvägagångssätt

Som vår ESG Rapport visar, strävar vi efter att minimera risker och säkerställa att vårt system för hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet (HSEQ) stödjer en positiv kultur med fokus på att skydda våra medarbetare.

Var och en av våra 73 900 experter är skyldiga att främja en säker arbetsplats, inte bara för oss själva, utan också för alla som kan påverkas av våra aktiviteter, förutom att proaktivt identifiera och hantera risker och stoppa arbetet om säkerhetsproblem skulle uppstå.

Vår HSEQ-metod är baserad på vårt ramverk för betydande riskerunderbyggt av tre pelare: Ledarskap, Beteende och Riskhantering.

Ledarskap

Sätta förväntningar och forma beteenden för att skapa och upprätthålla en säker kultur.

Beteende

Främja en kultur som inbäddar säkerhet i allas hjärtan och sinnen.

Riskhantering

Implementera robusta processer och verktyg för att genomföra högkvalitativa riskbedömningar.

Vårt ramverk för betydande risker är centrerat på nio livräddande åtgärder för att hjälpa oss att koncentrera våra ansträngningar på områden med höga risker, som att arbeta på höjder och arbeta runt mobila anläggningar.

De globala säkerhetsmålen som presenteras på denna sida är framåtblickande uttalanden enligt kanadensisk värdepapperslagar, de är inte påståenden om fakta och är baserade på flera antaganden, inklusive vår fortsatta effektiva hantering av hälsa och säkerhet och frånvaron av någon betydande förändring i vår hälsa och säkerhetsprofil. De är också subjektiva för vissa risker och osäkerheter, inklusive svårigheten att korrekt mäta, utvärdera och identifiera vår hälsa och säkerhet, förvärv av företag med högre hälso- och säkerhetsriskexponering jämfört med WSP samt andra risker som emellanåt beskrivs i rapporter som lämnats in till värdepapperstillsynsmyndigheter eller andra dokument som WSP offentliggör, vilket kan göra att händelser eller resultat avviker väsentligt från resultaten som uttrycks eller antyds i något framåtblickande uttalande.