VA-sektorn står inför ett systemskifte där digitaliseringen förändrar arbetssättet. När vi förtätar våra städer, blir VA-frågorna, som är en förutsättning för både miljö och hälsa, betydligt mer komplexa, vilket ställer nya krav på VA-huvudmännen och dess medarbetare. Detta innebär även att högskolor och lärosäten måste anpassa sin utbildning. Utbildningarna måste breddas och formas efter morgondagens behov. Här har branschorganisationerna ett ansvar för att ge relevant vidareutbildning. VA-sektorn dras sedan lång tid tillbaka med problem att rekrytera ungdomar till utbildningarna. En av anledningarna är brist på insikt om vad yrket egentligen innebär, fortfarande finns kopplingar till VVS och tro på att det innebär att ”lägga ner rör”. Branschen har behov av att profilera yrkets bredd inom samhällsplanering, miljö och forskning. Eftersläpningen inom IT och digitalisering har gjort yrket mindre attraktivt.

Medverkande

Anna Dahlman Petri, Avdelningschef, WSP Sverige

Daniel Hellström, Utvecklingsledare, Svenskt Vatten Utveckling

 Anette Seger, Styrelseordförande, Varim

Per Nordenstam, VD, Sobona

Peter Larsson, Samhällspolitisk direktör, Sveriges Ingenjörer

Ursula Forner, Moderator, Varim