在亚洲,我们在抗疫的同时,也不忘支持国际妇女节2020年活动主题#EachforEqual。

在WSP,我们致力成为一家性别平等的公司,并在集团的《2019-2021战略计划》中将女性管理层职位的比例提高至30%。

最近,我们更成为美洲首家根据可持续发展表现指标订立银行贷款的专业服务公司,该利率调整因素将性别平衡作为三个主要指标之一。

我们恪守承诺,提倡以公平、平等和尊重待人,我们将继续改变社会对性别平等的态度。

让我们一起实现#EqualforEach !