视安全为己任
员工是公司的最大资产，我们十分重视，因此致力将优良的健康及安全规范融入我們公司的文化中。
在科进，我们视员工的安全为己任，并致力确保受我们工作影响的人士安全——包括健康、安全和福祉，这些都是我们的核心价值，以实现零伤害愿景。
领导
激励员工实现零伤害承诺。
简化
建立有效制度与程序。
反思
不断审视我们的现况及工作。
参与
力求每位员工都能做到“视安全为己任”。
学习
分享与善用成功案例。
改进
识别可改进之处以达至成功。
员工是公司的最大资产，我们十分重视，因此致力将优良的健康及安全规范融入我們公司的文化中。
在科进，我们视员工的安全为己任，并致力确保受我们工作影响的人士安全——包括健康、安全和福祉，这些都是我们的核心价值，以实现零伤害愿景。
激励员工实现零伤害承诺。
建立有效制度与程序。
不断审视我们的现况及工作。
力求每位员工都能做到“视安全为己任”。
分享与善用成功案例。
识别可改进之处以达至成功。