为推动可持续发展作出改变

无论是发展高铁系统、设计运输基础设施以为偏远乡区提供便利,或是协助适应气候变化危机,我们致力于通过找寻可持续发展的解决方案协助大家迎向未来的挑战。

對於WSP,可持續性既是機遇也是責任,因為我們會利用自己的專業知識來不斷改善組織。
André-Martin Bouchard Global Director, Environment & Resources, Global Sustainability Sponsor

我们的理念

我们的 《全球可持续性发展政策》 明确了在公司提供给客户的服务与咨询、公司业务以及运营的社区中,结合可持续发展所应考量的相关目标和理念。

目标

客户

我们通过了解社会、气候变化、技术和资源等相关趋势,并将这些趋势纳入设计和建议之中,为客户应对未来做好准备。

 

专业

我们在可持续发展、能源、气候变化和环境方面提供专业顾问服务,帮助客户提高可持续发展绩效、降低成本、创造品牌价值并管理风险。

卓越运营

我们积极管理和改善对环境、社会和管治的绩效,树立国际公司的榜样,为持分者和社会出一分力。

人才与文化

我们为员工提供一个发挥潜力的环境,并为社区作出有意义的贡献。

「Future Ready」面向未来

相比于现在,未来的世界将会有极大的不同,因此我们相信所提出的“Future Ready”计划将能让我们把具挑战性的复杂问题看得更透彻,帮助启发远见。

我们通过了解气候变化、社会、科技与资源各方面的主要趋势,对未来有更清楚的掌握,同时激发团队们与客户共同合作,为客户建议适应现今又面向未来的解决方案。

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WSP的Future Ready是一项具国际水平的计划,让我们的业务更能专注于创造一个具抗压性且面向未来的世界。
Alexandre L’Heureux President and CEO

表扬肯定

  • 在2019年CDP气候变化问卷调查回应中获“A-”等级
  • 在2019年及2020年被《世界金融》杂志评为“工程行业最具可持续性的公司”
  • 荣获2020年温室气体管理卓越成就奖
  • 我们在英国的业务在全球优秀奖中获得“年度最佳全球优秀公司”,其“Future Ready”和“碳中和”计划获得金奖
  • WSP Future Ready计划负责人David Symons 荣获2019年《环境与能源100强》领袖荣誉

报告

可持续发展目标

为配合新的可持续发展议程,联合国于2015年制定了17项可持续发展目标,而WSP也开始评估如何透过这些目标作出正面贡献,相关实例可参阅公司的 可持续发展报告 。

联合国的可持续发展目标与WSP所提供的服务项目具有高度契合性。

性别平等

实现性别平等,鼓励并为所有女性提供发挥潜能的机会。

清洁水源与卫生条件

为所有人确保妥善、可持续性的水源与卫生管理。

可负担的清洁能源

为所有人提供可负担、可靠、可持续性的现代能源。

良好工作发展与经济成长

为所有人推动具包容性与可持续性的经济发展、就业机会与良好工作发展。

工业、创新与基础设施发展

建设具抗压性的基础设施,促进可持续性工业化并且推动创新。

可持续发展城市与社区

创造具包容性、安全、具抗压性且可持续性的城市。

负责任的消费与生产

确保消费与生产方式具备可持续性。

针对气候采取行动

采取急需行动对抗气候变化及其相关影响。

陆地生存环境

对森林进行可持续性管理,对抗荒漠化,停止并逆转水土流失现象,停止生物多样性丧失。

通过我们提供的服务与完成的项目,我们相信能为可持续发展带来最大益处,我们客户所给予的回馈也印证了这一点。我们深感骄傲能通过WSP在全球各地提供设计与咨询,并协助不同区域的各大小组织为迎接未来挑战做足充分准备。


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