Ce comité, composé de quatre administrateurs indépendants, entre autres, examine et fait des recommandations aux administrateurs relativement à la nomination des dirigeants de WSP. Il examine également chaque année les objectifs du président et chef de la direction pour l’année qui suit et fait une évaluation de son rendement. Le comité fait également des recommandations sur la rémunération des administrateurs de même que des dirigeants de WSP. Le comité administre les régimes d’intéressement et fait des recommandations relativement à leur fonctionnement. Le comité est également chargé de conseiller le conseil d’administration sur les postes vacants au conseil et d’examiner de façon périodique la composition, l’efficacité du conseil et l’apport de chaque administrateur.
Enfin, le comité est chargé de l’élaboration de l’approche de WSP à l’égard des questions de gouvernance. Il est ainsi chargé d’adopter, de réviser périodiquement et de mettre à jour les politiques et directives de gouvernance de WSP ainsi que leur divulgation en conformité avec la réglementation en valeurs mobilières applicable. Il s’acquitte d’une tâche identique pour ce qui a trait à la politique de divulgation de l’information.
