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Index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez WSP France

WSP France publie son index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 31 décembre 2020, répondant ainsi à l’obligation de publier un index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet index s’appuie sur cinq indicateurs mesurés selon un barème de points défini par décret :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes ;
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes ;
  • Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes ;
  • Proportion de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour lorsque des augmentations sont intervenues pendant la durée de leur congé ;
  • Nombre de femmes parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Pour la période de référence 2020, l’index de WSP France est de 75 points sur 100.