Nous soutenons une culture d’autonomie

Comme entreprise, nous aspirons à toujours être le premier choix pour nos clients, nos partenaires et nos employés. Notre personnel est notre atout le plus précieux; par conséquent, nous nous engageons à fournir à nos employés, à nos entrepreneurs et à nos clients un environnement de travail sain et sécuritaire.

Chez WSP, nous sommes le reflet des réussites combinées de tous nos employés et de l’accent mis sur le partage des mêmes objectifs et des mêmes valeurs. Nous sommes conscients que nos employés et sous-traitants ont le droit de travailler en sécurité. WSP les soutient en ce sens en mettant à leur disposition le système de gestion des risques SSE qu’elle a créé et qui dépasse les exigences réglementaires.

La haute direction intègrera la santé, la sécurité et la protection de l’environnement à tout ce que nous accomplissons. Elle offrira des ressources pour soutenir notre système de gestion des risques SSE et fera la promotion d’une culture de SSE positive en donnant à ses employés l’autonomie et les outils nécessaires pour qu’ils travaillent sécuritairement.

 

Ce à quoi nous nous attendons des superviseurs et gestionnaires de WSP :

• Renforcer notre culture de SSE en démontrant leur engagement envers le système de gestion des risques SSE;
• Pour tous les incidents, procéder à une enquête afin d’en déterminer les causes et d’appliquer les mesures correctrices et
• préventives requises;
• Communiquer les pratiques exemplaires et les leçons à retenir;
• Fournir rétroaction et reconnaissance aux employés ayant contribué à réduire les risques liés à la SSE.

 

Ce à quoi nous nous attendons des employés de WSP :

• Assumer leurs responsabilités par rapport à leur sécurité personnelle, adopter le système de gestion des risques SSE et respecter les lois;
• Informer les gestionnaires des dangers et des conditions non sécuritaires;
• Donner leur avis pour améliorer les mesures de sécurité.

 

En 2020, nous continuerons de nous concentrer sur le repérage des dangers, la prévention et l’élimination des risques de blessures et des impacts négatifs sur notre environnement. Nous poursuivrons nos efforts de construction et de développement d’une culture SSE exemplaire au sein de l’entreprise. Ensemble, en consultant nos employés et en collaborant avec eux, nous ferons tout en notre pouvoir pour atteindre nos objectifs annuels qui visent « Zéro accident » pour nos employés, nos actifs et l’environnement.

 

ENSEMBLE NOUS POUVONS.
ENSEMBLE, NOUS SOMMES WSP.

Marie-Claude Dumas
Président et chef de la direction