Cette distinction honore particulièrement l'appui de WSP à deux de ses employés à Québec, le Capitaine Mohamed Togola, commandant du 10e Escadron du génie, 35e Régiment du génie de combat (35 RGC), et le Matelot de première classe Mathieu Brunet, respectivement Inspecteur en ponts et structures et Chargé de projet chez WSP au Canada.
La cérémonie intime, empreinte de respect, s'est déroulée dans les bureaux de WSP à Québec. Sylvain Miville, Vice-président, Ponts, autoroutes et routes – Québec, était présent, tout comme Christian Bélanger, Responsable de marché – Québec Est. L’engagement de Bruno Larose, Directeur, Inspection – Transport et infrastructure, a été particulièrement mis en lumière pour son rôle dans le soutien de ses employés réservistes, leur permettant de concilier leurs responsabilités professionnelles et militaires.
Les Forces armées canadiennes étaient représentées lors de cette cérémonie par le Colonel (Honoraire) Lotfi Ghattas du Conseil de Liaison des Forces canadiennes (CLFC), l'Adjudant-chef Richard Roger, Officier de liaison pour la Région du Québec, de la Direction des programmes pour l’appui des employeurs (DPAE), et l'Adjudant-chef Éric St-Gelais, Sergent-major régimentaire du 35e Régiment du génie de combat. cer Richard Roger, Liaison Officer for Quebec Region, Employer Support Programs, and Chief Warrant Officer Éric St-Gelais, Regimental Sergeant Major of 35 Combat Engineer Regiment.
Un engagement concret envers le service militaire
Cette reconnaissance s'inscrit dans le cadre du programme Cœurs vaillants des Forces armées canadiennes, une initiative qui met en lumière les employeurs exemplaires qui reconnaissent et valorisent le service de leurs employés réservistes. WSP au Canada est profondément engagée à cultiver une culture d'entreprise qui soutient et célèbre les engagements de ses employés, qu'ils soient professionnels ou personnels, tout comme leur service au pays au sein des Forces armées.
La politique de congé pour service militaire de WSP au Canada témoigne de cet engagement. L'entreprise reconnaît l'importance du service militaire et s'assure que ses employés membres de la Force de réserve du Canada peuvent s'absenter le temps nécessaire pour leur formation, leurs exercices annuels, et les opérations au pays ou à l'étranger. Les employés admissibles, qui ont généralement complété trois mois de travail consécutifs chez WSP, continuent d'accumuler de l'ancienneté pendant ces congés. Cette flexibilité et cette compréhension sont essentielles pour permettre aux talents de WSP de s'épanouir dans tous les aspects de leur vie, tout en contribuant à la sécurité et au bien-être de notre pays.
À propos de WSP au Canada
WSP est l’une des plus grandes firmes de services professionnels au monde, réunissant une expertise en ingénierie, en service-conseil et en sciences afin de façonner ses communautés pour faire progresser l’humanité. Depuis ses débuts locaux à sa présence mondiale actuelle, WSP mène ses activités dans plus de 50 pays et emploie environ 73 000 personnes, appelées Visionniers et Visionnières. L’équipe de WSP au Canada compte près de 13 000 professionnels et professionnelles. Elle conçoit des solutions novatrices et réalise des projets innovants dans les secteurs Transport et infrastructure, Sciences de la Terre et environnement, Bâtiments ainsi qu’Énergie, ressources et industrie.
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Simon Leblanc
Conseiller principal, Médias et Affaires publiques, WSP Canada
438-870-3427
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