原住民关系

WSP 很荣幸能够支持并加强与世界各地原住民社区的合作。除了以负责任的方式开展各种项目外，我们还致力于创造培训、就业、互动和参与的机会，帮助原住民社区构建他们所憧憬的未来。

在我们遍布全球的项目中，我们致力于以尊重和互惠互利的方式与原住民进行互动。我们采用针对特定地区的方案，认识到每个原住民社区都是独一无二的，拥有各自的经历、历史、文化、习俗、传统、治理和社会结构。

原住民一直所做的的决策，都是致力于为当前和未来带来可持续利益。WSP很自豪能貫徹这一承诺，通过我们的合作伙伴关系和项目来支持这些目标。

和解与协作

在澳大利亚，我们的工作以四大支柱为基石：关系、尊重、机遇和专注。这一基础使我们的“和解行动计划”（Reconciliation Action Plan）成为唯一一家获澳大利亚和解协会（Reconciliation Australia）STRETCH 认证的工程公司。

在新西兰，我们對毛利文化（Te Ao Māori）的认知和关系使得我们可建立一種加强玛纳（Mana）的伙伴关系。这是一种低介入的关系模式，让我们在工作实践中更为谨慎。为此，我们专注于与知识持有者和领导者建立工作关系，以增强所有相关方的力量，從而取得成功。

在加拿大，WSP的《原住民关系政策》（Indigenous Relations Policy）仍然是我们与原住民社区、团体和企业合作的基础。该政策采取渐进的方式进行参与和协商，同时积极寻找机会为原住民创造和提高社会经济利益，其中一个很好的例子是我们对土著关系伙伴关系认证（PAIR）的承诺。

精选内容

How Indigenous co-design is creating a new cultural legacy in Australia

Embracing Indigenous Cultures to Address Infrastructure Needs

Water: New Zealand Applies Māori Philosophy to 21st-Century Challenges

Role of Indigenous Design Guidelines in Level Crossing Removal project celebrated

Adapting to New Soil Policies in British Columbia, Canada

International Day of the world's Indigenous Peoples (in Spanish)

参与未来

WSP认识到，持久的成功建立在与原住民的长期关系以及与原住民相互尊重和分享的文化之上。在世界各地，我们与许多原住民社区建立了关系协议，并继续通过各种行动（包括奖励、奖学金、就业机会、合作伙伴关系和供应商网络）支持原住民主导的倡议和文化表达。

在加拿大，我们持續推行原住民就业计划，一直加强招聘、培训和留住原住民员工的能力。

在澳大利亚，我们在伍尔古尔加到巴利纳太平洋公路（Woolgoolga to Ballina Pacific Highway）升级项目（项目被国际道路联合会评为2021年度全球最佳项目管理）为原住民就业铺平了道路。我们超额完成了原住民就业目标，在项目高峰期雇佣了 300 名原住民，工作时间超过 100 万小时。此外，我们在平交道口拆除项目（Level Crossing Removal Project）中发挥了关键作用，项目获得了多项荣誉，包括著名的澳大利亚景观设计师协会维多利亚分会“研究、政策和传播卓越奖”，以表彰项目中的原住民设计指南。

在新西兰，WSP赞助了 Papa Pounamu Whakatutukitanga 奖学金，支持 rangatahi（年轻人）参与规划专业，目标是将毛利文化价值观融入整个新西兰的规划过程中。此外，我们积极努力增加毛利专业规划师的数量。

每个原住民社区都是独一无二的。WSP 非常重视与原住民建立的牢固关系，这为我们带来了可共同享受的经济机会，加强了教育和培训，并为社区和社会的持久改善做出了贡献。

道格拉斯·亚恩（Douglas Yahn）原住民关系总监

道格拉斯·亚恩（Douglas Yahn）原住民关系总监

将原住民价值观融入我们的业务

我们相信，将原住民知识和文化融入项目设计，有助于建立牢固且尊重原住民文化的关系。这反过来又能为不同地域、不同项目生命周期中的原住民、企业和社区创造有意义的机会。

在澳大利亚，原住民和托雷斯海峡岛民与我们在澳大利亚的原住民专家服务团队合作，为重大项目提供设计意见。服务包括研究和文化規範、道德指导、针对特定项目的和解行动计划、社区咨询和利益相关者参与，越来越多客户以此方式将原住民国家（Country）与基础设施项目联系起来。例如，我们参与的悉尼海港大桥自行车道、尼尔森公园总体规划和新南威尔士大学校友公园方面的工作。

在新西兰，WSP的毛利商业服务团队专注于创造一个具有包容性并立足于新西兰独特背景的未来。我们与毛利文化建立了牢固的关系和理解，这使我们能够引导客户进行面向未来的思考。

在加拿大，科进对和解的承诺包括加强我们的服务产品，以更好地支持原住民社区、团体和企业，以及协助希望与他们接触和合作的客户。请访问我们的原住民社区服务了解更多。

关于页首图片

这幅画作献给澳大利亚布里斯班及大昆士兰地区周围的湿地。我们的湿地和热带雨林是我们淡水人民的家园。水对于我们茂盛的热带树木和藤蔓至关重要，帮助动物抵御酷暑，并长期维持着我们祖先的食物来源。这片土地的能量通过足迹和食物来源展现出来。这里蕴藏着一种即使是烈日也无法摧毁的精神。这些生态系统对我们的子孙后代至关重要，保护我们祖先传承下来的知识至关重要。

这幅画作的灵感源于艺术家前往坦伯林山的旅行以及她在祖先土地上游泳的时光。

尤格拉原住民部落艺术家：艾尔莎·沃尔什·戴维森（Ailsa Walsh Davidson）、拉迪尔（Lardil）、库利利（Kulili）