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Transformation des entreprises

La technologie, les objectifs reliés à l’environnement, le social et la gouvernance (ESG), la responsabilisation et la concurrence, dans les secteurs tant privé que public, accroissent la nécessité de mieux performer - plus vite, de manière plus sécuritaire et plus fiable - tout en répondant aux attentes des clients. WSP agit comme moteur du changement en aidant les hauts dirigeants et les gestionnaires dans l’élaboration de plans stratégiques et d’affaires, l’accélération de leur mise en œuvre, la facilitation de la gestion du changement et la livraison de résultats qui améliorent le rendement des entreprises.

La gestion du changement et de la réorganisation requiert la bonne combinaison de personnes, de politiques et de processus pour assurer le rendement de l’entreprise. Notre approche reposant sur la collaboration avec nos clients sert de base à l’application de pratiques exemplaires, la mobilisation des parties prenantes clés, l’élaboration de cadres de gouvernance et de reddition de comptes et la mise en œuvre d’initiatives de gestion du changement.

WSP met en application sa compréhension approfondie des infrastructures et biens immobiliers et de leur exploitation et des technologies et processus reposant sur les meilleures pratiques, ainsi que son savoir-faire financier et opérationnel pour aider les hauts dirigeants et gestionnaires à accroître la productivité et le rendement au sein de leur organisation.

Nos services de transformation  organisationnelle comprennent :

  • Développement stratégique consultatif;
  • Excellence opérationnelle;
  • Modèles d’opération;
  • Concept organisationnel;
  • Gestion des actifs stratégique;
  • Réingénierie des processus et concept;
  • Symbiose industrielle/Économie circulaire;
  • Développement de feuille de route;
  • Politique et recherche;
  •  Gestion du changement

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