Celebrando com orgulho nossos Rainbow Visioneers

A autenticidade e a inclusão estão no centro da nossa cultura de pertencimento. Valorizamos as identidades únicas presente em nossa equipe, incentivando cada colaborador a ser quem realmente é.

Descubra as vozes e contribuições de alguns dos Visioneers que nos ajudam a concretizar essa visão — muitos através de nossos grupos ativos locais de funcionários VIBE (Visibility and Inclusion in the Built Environment). Saiba como eles contribuem para criar um ambiente inclusivo na WSP e o que os faz sentirem orgulho de seu trabalho.

Vicky Porter

WSP na Austrália

Co-liderando o Grupo de Funcionários VIBE na Austrália, Vicky promove visibilidade e inclusão através de treinamentos, painéis, webinars e eventos sociais, apoiando cada colega, tanto os de hoje e os que estão por vir, em suas jornada de pertencimento.

“Trazer seu verdadeiro eu para o trabalho é fundamental, e isso só acontece quando existe a certeza do acolhimento. Pessoas que podem ser autênticas no trabalho são mais felizes e produtivas.”

Sarunchana Wutiworadit

WSP na Ásia

Movida pela curiosidade, trabalho em equipe e inclusão, Sarunchana acredita que a inovação floresce onde as pessoas se sentem seguras para expressar sua autenticidade.

“Recebo todas as pessoas como elas são. O que realmente importa é a bondade e o respeito, não como alguém se identifica. Quando alguém confia em mim a ponto de ser quem realmente é, me sinto orgulhosa de contribuir para um espaço seguro e inclusivo.”

Cory Wyffels

WSP nos EUA

Na experiência de Cory, ser visível e autêntica em sua própria identidade inspirou colegas a abraçarem quem realmente são.

“Levar empatia e uma curiosidade respeitosa para cada interação abre portas para que promovem mais autenticidade e conexões genuínas com os outros. A multiplicidade de nossas identidades e experiências cria, de forma única e bela, quem somos.”

Leonardo Lopes

WSP no Brasil

Leonardo adotou uma abordagem criativa para promover inclusão ao introduzir um esquema de cores para a equipe em um evento, fazendo com que todos se sentissem bem-vindos, engajados e unidos como time.

“Com voz e apoio, a verdadeira inclusão acontece, e ninguém precisa se esconder para sentir que pertence.”

Caitlin Hall

WSP na Nova Zelândia

A Embaixadora Regional de Dunedin do Grupo de Funcionários VIBE em Aotearoa dedica-se a criar espaços inclusivos, onde todos se sintam incentivados a ser quem são.

“Participei da irganização de um Pride Mixer em Ōtepoti — ver conversas abertas e espontâneas florescendo foi realmente inspirador!”

Promovendo inclusão e pertencimento

Graças ao nosso ambiente de trabalho inclusivo, cada colaborador pode explorar todo o seu potencial, sentindo-se valorizado e tendo certeza de que é reconhecido como parte fundamental da equipe.

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