Célébration de la Journée internationale des femmes et des filles de science chez WSP

Voici quelques femmes influentes de WSP qui entretiennent une passion pour les STIM et qui bâtissent un avenir meilleur.

À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science en 2024, nous mettons en lumière des femmes de WSP ayant une influence durable sur l’environnement et les collectivités grâce à leur travail, qui fait avancer les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. En contribuant au changement dont le monde a besoin, elles ouvrent la voie aux prochaines générations de leaders scientifiques.

Maren Moltke Lynsgaard
Biologiste marine et conseillère principale, écologie et biologie, et responsable de Conçu pour l’avenir^MC
WSP au Denmark

Revitaliser l’océan

Maren a combiné sa passion pour la mer, la plongée sous-marine et les voyages pour en faire une carrière unique. Chez WSP, elle s’efforce de faire reconnaître l’importance des moules, organismes essentiels à la purification de l’eau dans les écosystèmes sous-marins, et en fait la promotion en tant qu’option alimentaire durable et respectueuse de l’environnement. Elle travaille également à la protection de la biodiversité aquatique contre les menaces maritimes et fournit des conseils sur les pratiques de pêche soucieuses de l’environnement. Dirigeant le programme Conçu pour l’avenir^MC de WSP au Danemark, elle s’est engagée à intégrer dans nos activités des perspectives innovantes sur le climat, la société, la technologie et les ressources pour un avenir plus durable.

Contribution à l’ODD 12 Consommation et production responsable, à l’ODD 13 Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques, à l’ODD 14 Vie aquatique et à l’ODD 17 Partenariats pour la réalisation des objectifs

Quelle est la réalisation dont vous êtes la plus fière dans votre carrière scientifique?

Maren : Je m’efforce de faire reconnaître les moules en tant qu’aliments et produits alimentaires ayant une incidence positive sur le climat et la nature. Parallèlement, je contribue à la protection de la biodiversité marine en travaillant avec les industries, dans le but de réduire leur impact négatif sur la nature marine – ce qui implique souvent de miser sur des partenariats pour atteindre les objectifs.

Bâtir des ponts pour améliorer les vies

La passion de Claudia pour les ponts s’est développée dès son enfance, sous l’influence de son père, de son grand-père et d’un expert local renommé en matière de ponts. Chez WSP, elle met son expertise au service de la conception de structures souterraines, de ponts et de bâtiments. En 2023, au sein d’une équipe de WSP envoyée au Rwanda dans le cadre du programme Bridges to Prosperity, Claudia a contribué à bâtir le pont de Ruhondo. Ce pont permettra aux collectivités de Karambi et de Gahororo/Gitabura de bénéficier d’une installation d’accès sûre tout au long de l’année, ce qui leur permettra de combattre la pauvreté.

Contribution à l’ODD 1 Pas de pauvreté, à l’ODD 9 Industrie, innovation et infrastructure et à l’ODD 10 Inégalités réduites

Comment apportez-vous des changements concrets et utiles à l’environnement et aux collectivités?

Claudia : Ma contribution la plus importante à ce jour, c’est ma collaboration avec notre équipe WSP Bridges to Prosperity et la collectivité locale pour bâtir le pont de Ruhondo au Rwanda. En plus d’assurer la sécurité des enfants pendant la saison des pluies lorsqu’ils traversent la rivière pour aller à l’école, le pont protège aussi des routes essentielles pour le commerce, crée de nouvelles perspectives d’emploi et facilite l’accès aux soins de santé pour toute la collectivité.

Claudia Love
Ingénieure principale en structure,
WSP en Australia

Jennifer Brunton
Responsable pour l’Est, Restauration des écosystèmes,
WSP aux États-Unis

Restaurer la nature pour un avenir plus sain

Diplômée en sciences et en ingénierie, Jennifer sait très bien comment traduire les connaissances et les résultats scientifiques en solutions tangibles. En tant qu’ingénieure civile et environnementale chevronnée, elle dirige la pratique nationale de restauration des écosystèmes de WSP aux États-Unis. Spécialisée dans l’intégration des principes d’ingénierie et d’écologie, elle améliore les environnements naturels et bâtis. Parmi ses contributions marquantes, nous trouvons la protection des littoraux et la restauration de milliers d’hectares d’habitats afin de préserver la faune et les écosystèmes, améliorant ainsi la santé humaine, la résilience et la durabilité.

Contribution à l’ODD 11 Villes et communautés durables, à l’ODD 13 Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques, et à l’ODD 15 Vie terrestre

Selon vous, les femmes dans les STIM sont-elles encore confrontées à des défis? Comment relever ces défis pour favoriser un environnement plus inclusif?

Jennifer : Au début de ma carrière, j’ai souvent eu l’impression que les femmes et les groupes marginalisés avaient du mal à se faire entendre. Chez WSP, je suis ravie que cette dynamique ait considérablement évolué. Grâce à notre leadership progressiste et au travail efficace de nos groupes-ressources employé.e.s, nous avons créé un espace significatif pour les femmes et d’autres groupes sous-représentés, qui offre ainsi une plateforme pour que leurs voix soient entendues et valorisées.

Sauvegarder l’environnement pour les générations futures

Dans sa carrière, Viviane est passée de la nutrition au génie civil, malgré le scepticisme de sa famille quant à son choix dans un domaine traditionnellement dominé par les hommes. Chez WSP, elle supervise le groupe de gestion de l’eau du Brésil et est responsable de l’affectation des ressources, de la planification et de l’exécution des projets pour le secteur minier. Grâce à ses projets, elle contribue à garantir l’utilisation et la gestion durables des ressources hydriques, ce qui est essentiel pour la conservation de l’environnement comme le bien-être des collectivités.

Contribution à l’ODD 6
Eau propre et assainissement

Comment pouvons-nous encourager davantage de filles à se sentir capables d’embrasser une carrière dans les sciences et l’ingénierie?

Viviane : Les parents, les enseignants et les scientifiques peuvent soutenir les filles en luttant contre les stéréotypes et en leur donnant confiance en elles. En encourageant la diversité des intérêts, en créant des classes inclusives et en présentant les femmes scientifiques comme des modèles à suivre, on peut donner aux filles les moyens de surmonter les obstacles et de contribuer à un avenir plus équitable.

Viviane Bhering
Ingénieure civile principale/Responsable de la gestion de l’eau pour le secteur minier,
WSP au Brésil

Kasia Lewis
Directrice de conception, Bâtiment,
WSP au Moyen-Orient

Les innovations se nourrissent de la contribution des femmes

Kasia dirige une équipe d’experts pluridisciplinaires comprenant des concepteurs, des ingénieurs, des architectes et d’autres spécialistes techniques. Elle participe actuellement à un projet unique en son genre, le premier centre de villégiature au monde caché à l’intérieur d’une montagne, classé parmi les « masterpiece resorts ». En accord avec les objectifs visionnaires du client en matière de durabilité, Mme Lewis et son équipe veilleront à ce que l’hôtel emblématique s’harmonise avec son cadre naturel et respecte à la fois l’environnement et les aspirations de la collectivité.

Contribution à l’ODD 11
Villes et communautés durables

Quel effet cela fait-il de voir l’un de vos projets prendre vie et de savoir que vous avez joué un rôle dans sa création?

Kasia : Je suis très fière d’avoir dirigé l’équipe dynamique et multidisciplinaire responsable de la construction de l’emblématique tour IL Primo. Cette tour résidentielle de 77 étages, située à Dubaï, redéfinit les limites de l’ingénierie moderne grâce à sa conception révolutionnaire et à son exécution méticuleuse. Assister à toutes les étapes des projets, de la conception à l’achèvement, et savoir que j’ai joué un rôle clé a été l’apogée de ma carrière jusqu’à présent!

Transformer la durabilité des transports en commun

Le parcours de Dana a été façonné par ses parents et son grand-père, qui lui ont fait bénéficier de moments d’enseignement décisifs pour développer ses capacités. Sa formation en génie chimique et son désir de protéger les personnes l’ont conduite à son poste d’ingénieur en systèmes ferroviaires, avec une spécialisation en sécurité incendie, dans le secteur du transport ferroviaire et des transports collectifs de WSP. Grâce à sa participation à un important projet de train léger, elle contribue à une initiative qui améliorera la connectivité, stimulera la croissance économique, créera des emplois et améliorera l’accessibilité.

Contribution à l’ODD 11
Villes et communautés durables

Comment la diversité, en particulier l’intégration des femmes, influe-t-elle sur le succès et la créativité des équipes scientifiques?

Dana : Les femmes apportent des perspectives, des expériences de vie et des approches de résolution de problèmes différentes de celles de leurs homologues masculins. Dans le contexte des transports publics, les femmes membres de l’équipe défendent les besoins des femmes, en mettant l’accent sur la sécurité, la conception inclusive, l’accessibilité et d’autres exigences particulières. Cette diversité de pensée permet non seulement de répondre aux préoccupations individuelles, mais aussi d’améliorer considérablement la créativité et l’innovation au sein des équipes.

Dana Nassif
Ingénieure en systèmes ferroviaires,
WSP au Canada

Rapport ESG : Impact ciblé

Le thème de la Journée internationale des femmes et des filles de science de cette année nous interpelle: nous avons repéré dix objectifs de développement durable auxquels nous contribuons dans le cadre de notre travail auprès de nos clients et dans nos propres activités. Vous trouverez des exemples de projets et d’initiatives qui montrent ces contributions dans le dernier rapport ESG de WSP.

Notre engagement envers un avenir meilleur

Chez WSP, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Dans le cadre de nos engagements envers les facteurs ESG, nous cherchons à augmenter de 5 % la représentation des femmes et des groupes sous-représentés dans nos activités. Nous cherchons à faire progresser l’égalité des genres dans le domaine des sciences, car cela permet de stimuler l’innovation, d’attirer les meilleurs talents et de bâtir un monde meilleur.

Plan d’action stratégique mondial 2022–2024

Alors que notre climat, nos ressources et nos communautés prennent un tournant collectif décisif, le plan d’action stratégique mondial 2022-2024 de WSP présente comment nous allons mettre notre ingéniosité de l’avant pour créer un héritage durable.

Découvrir notre plan stratégique

Adopter une culture d’inclusion et de diversité qui favorise l’équité

L’engagement de WSP envers l’inclusion et la diversité (I et D) est un pilier central de notre culture et de nos valeurs. Nous sommes en première ligne des efforts déployés pour favoriser un environnement inclusif au sein duquel tout le monde s’épanouit.

Aidez-nous à façonner l’avenir

Joignez-vous à une équipe collaborative d’experts cherchant sans cesse à relever des défis et à sortir des sentiers battus. Nous tenons à accomplir un travail sensé et durable qui façonnera nos communautés et notre avenir.

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