WSP:n 2022-2024 globaali strateginen toimintasuunnitelma:
- Kehitämme WSP:n työntekijöiden innovatiivisuutta ja kekseliäisyyttä nopeuttaaksemme maailman vihreää siirtymää.
- Jatkamme WSP:n toiminnan monipuolistamista skaalaamalla kapasiteettia ydinsektoreille ja maantieteellisille alueille, samalla kun jatkamme merkittävän kasvumahdollisuuden omaavien alojen ja palveluiden kehittämistä harkituilla liiketoimintaostoilla ja orgaanisen kasvun strategialla.
- Parannamme nettoliikevaihtoa yli 30 %, oikaistua käyttökatetta (EBITDA) 40 % ja oikaistua osakekohtaista tulosta 50 %.
”Vuonna 2019 haastoimme itsemme laajentamaan horisonttiamme ja asetimme kunnianhimoisia tavoitteita. Sittemmin olemme navigoineet läpi poikkeuksellisten muutosten, saaneet organisaatioomme uutta osaamista, ja nyt meillä on toimialamme monipuolisin palvelutarjonta ja johtava asema ydinmarkkinoillamme”, sanoo WSP:n konsernijohtaja Alexandre L'Heureux. "Ylpeänä esittelen vuosien 2022–2024 maailmanlaajuisen strategisen toimintasuunnitelmamme, jonka tarkoituksena on tukea henkilöstöämme hyödyntämään Future Ready® -ajattelutapaa asiakkaidemme konsultoinnissa, seistä ylpeänä maailman vihreän siirtymän eturintamassa ja tehdä alan parasta taloudellista tulosta. Meitä ohjaavien voimien, ESG:n, innovaatioiden ja teknologian, avulla kehitämme organisaatiotamme edelleen vastaamaan sekä omien asiantuntijoidemme että asiakkaidemme tarpeita ja luomme toiminnalle alustan, jolla oivaltava konsultointimme, huippuosaamisemme ja älykäs suunnittelumme tarjoavat parasta palvelua asiakkaille.”
PITKÄN AIKAVÄLIN VISIO
WSP:n pitkän aikavälin visiona ja kunnianhimoisena tavoitteena tulla alan kiistattomaksi johtajaksi.
Olemme asettaneet selkeät tavoitteet toimia rohkeana muutosagenttina asiakkaille ja yhteisöille, nostaa ja vahvistaa yhteisöjen monimuotoisuutta sekä houkutella parhaat osaajat ratkaisemaan monimutkaisia haasteita, tuottamaan erinomaista palvelua ja ansaitsemaan asiakkaidemme luottamus.
”Olemme matkalla, jonka tavoitteena on kaksinkertaistaa kokomme, saavuttaa kestävä orgaaninen kasvu ja yli 20 prosentin oikaistu käyttökateprosentti (IFRS). Emme voi varmuudella ennustaa, milloin saavutamme tämän kunnianhimoisen päämäärän, mutta tiedämme, että pääsemme perille”, L’Heureux jatkaa.
2022-2024 GLOBAALI STRATEGINEN TOIMINTASUUNNITELMA
WSP:n vuosien 2022–2024 globaali strateginen toimintasuunnitelma asettaa suunnan konsernin peruspilareiden (ihmiset ja kulttuuri, asiakkaat, toiminnallinen tehokkuus ja palvelut) jatkuvalle kehitykselle kannattavan kasvun tukemiseksi, teknisen huippuosaamisen ja innovaatioiden edistämiseksi sekä arvon tuottamiseksi asiakkaillemme.
Olemme vahvasti sitoutuneet ESG-tavoitteisiin. Ympäristön osalta vähennämme kasvihuonepäästöjä omassa toiminnassamme ja toimitusketjussa sekä kasvatamme Clean revenue -osuutta palveluistamme. Sosiaalisen vastuun osalta nostamme naisten ja muiden aliedustettujen ryhmiä määrää organisaatiossa.
Edistämme ihmisten innovatiivisuutta ja kekseliäisyyttä ja ponnistelemme tarjotaksemme 55 000 työntekijällemme alan parhaan, osallistavan työympäristön, jotta he voivat hyödyntää koko potentiaalinsa, edetä urallaan talon sisällä sekä hyödyntää kansainvälistä verkostoamme oppimiseen toisiltamme.
Ratkaisemme asiakkaidemme haasteita innovatiivisen suunnittelun ja konsultoinnin avulla niin ydintoimialoillamme, kuten Liikenne ja infrastruktuuri, Maa ja ympäristö sekä Kiinteistöt ja rakennukset. Tähtäämme myös laajentumiseen uusilla kasvavilla alueilla, kuten sähkö ja uusiutuva energia, vesi sekä ESG-tavoitteisiin liittyvät palvelut.
Parannamme asiakaskokemusta ja nostamme kumppanuudenasiakkaidemme kanssa uudelle tasolle.
Yksinkertaistamme ja virtaviivaistamme työskentelytapojamme, käytämme parhaita ideoita ja käytäntöjä projektien toimittamisessa, hyödynnämme digitaalista teknologiaa ja lisäämme yhdenmukaisia prosesseja liiketoiminnassa.
WSP:n strategia Suomessa
WSP suunnittelee rakennetun ympäristön ratkaisuja kestämään useita sukupolvia. Samaan aikaan maailma ympärillämme muuttuu alati kiihtyvällä tahdilla. Yhteiskunnan uudet tarpeet, ilmastonmuutoksen vaikutukset elinympäristöömme ja paine tehostaa hupenevien resurssien käyttöä edellyttävät meiltä innovatiivista ja monialaista suunnittelutyötä.
Kolmivuotinen strategiakauden päätteeksi me haluamme olla Suomen johtava rakennetun ympäristön kestävyysmuutoksen asiantuntija. Sitoudumme pitämään kestävyyden kaikkien ratkaisujemme ja palveluidemme ytimessä.
Panostamme nykyisten palveluidemme lisäksi kasvuun rauta- ja raitioteiden hankkeissa, kestävyyspalveluissa, kaivosliiketoiminnassa sekä uusiutuvan energian hankkeissa.
Tuemme henkilöstön kehittymistä ja urapolkuja WSP:n globaalien ohjelmien sekä paikallisten toimenpiteiden avulla. Tavoitteemme on entisestään nostaa henkilöstön tyytyväisyyttä ja työnantajamielikuvaamme.
WSP Finlandin vastuullisuusohjelma
Toteutamme WSP:n globaaleja vastuullisuuden ja kestävän toiminnan tavoitteita aktiivisesti myös Suomessa. Vuosittaisessa toimintasuunnitelmassa on toimenpiteitä projektitoiminnan ja muun sisäisen toiminnan kehittämiseen.
Laadimme kuluvan vuoden aikana ilmasto-ohjelman ja jalanjälkisuunnitelman, jonka pohjaksi laskemme organisaation hiilijalanjäljen GHG-laskennalla. Strategiakauden aikana laadimme lisäksi yrityksen kädenjälkisuunnitelman sekä biodiversiteetin ja luonnon resurssien vahvistamisen ohjelman.
Lue lisää WSP:n globaalista strategiasta >>
