Nous sommes ravis d’annoncer l’inclusion de WSP dans la liste « Change the World » 2023 de Fortune, qui reconnaît les entreprises ayant un impact social positif par le biais d’activités faisant partie de leur stratégie commerciale de base.
« Nous sommes extrêmement fiers de cette reconnaissance de Fortune, et surtout du fait que WSP continue de jouer un rôle essentiel pour relever les défis urgents qui se présentent à nous en matière de durabilité, de santé, d’équité et de renforcement des collectivités », a déclaré Alexandre L’Heureux, président et chef de la direction de WSP.
La liste Change the World de Fortune (en anglais seulement) reconnaît les entreprises sur la base de quatre facteurs clés: impact social mesurable, résultats commerciaux, degré d’innovation et intégration de l’entreprise. Les entreprises doivent générer des revenus à partir d’activités commerciales ayant un impact positif pour être prises en compte, les rédacteurs et éditeurs chargés de l’évaluation ayant donné la priorité à celles dont le chiffre d’affaires annuel dépasse le milliard de dollars américains.
En 2022, WSP a généré environ 59,3 % de ses produits des activités ordinaires bruts annualisés1 de services qui soutiennent les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, démontrant l’impact positif de ses projets pour atteindre un avenir durable.
Pour faire progresser sa vision et offrir une valeur partagée, WSP a acquis au cours des trois dernières années des entreprises spécialisées dans l’environnement, notamment Golder et la division Earth & Infrastructure de John Wood Group. Elle a ainsi plus que doublé la taille et les capacités de son secteur Science de la Terre et environnement.
En plus d’aider ses clients à atteindre leurs objectifs en matière de durabilité et de conformité environnementale, WSP fixe ses propres cibles internes ambitieuses sur le plan des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et rend compte de sa performance. Ainsi, WSP s’est fixé un objectif zéro émission nette approuvé par la Science-Based Targets Initiative (en anglais seulement) qui vise à s’approvisionner à 50 % en électricité renouvelable d’ici à 2024 et s’est engagée à augmenter la représentation des femmes comme des groupes sous-représentés dans son personnel de 5 % d’une année sur l’autre, entre 2022 et 20242.
Pour en savoir plus sur les récents projets et initiatives de WSP qui font avancer les choses, veuillez consulter Impact ciblé, le rapport mondial sur les facteurs ESG 2022 de la Société.
À propos de WSP
L’une des plus grandes firmes de services professionnels au monde, WSP a pour mission de préparer l’avenir de nos villes et de notre environnement. À cette fin, nous fournissons des services de consultation stratégique, d’ingénierie et de conception à des clients à la recherche de solutions durables dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau et de l’exploitation minière. Nos quelque 68 000 professionnels de confiance partagent un objectif commun, soit d’avoir un impact positif et durable sur les collectivités que nous servons grâce à une culture d’innovation, d’intégrité et d’inclusion. En 2022, WSP a déclaré des revenus de 11,9 milliards de dollars canadiens. Les actions de la Société sont cotées à la Bourse de Toronto (TSX : WSP).
1Comprend nos produits des activités ordinaires bruts annualisés totaux en 2022.
2 Les « groupes sous-représentés » rassemblent les femmes, les peuples autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les minorités ethnoculturelles, les personnes LGBTQIA2S+ et les anciens combattants.