
Kultura inkluzywności promująca przynależność.
Zaangażowanie WSP w inkluzywność i przynależność (I&B) jest głównym filarem naszej kultury i wartości. Jesteśmy w czołówce firm, które dążą do stworzenia środowisk sprzyjających inkluzywności, w których każdy może się rozwijać.


Dzięki pracownikom, którzy czują się częścią WSP, mamy możliwość uwalniania innowacji, pomysłowości i zdolności adaptacyjnych. Wspólnie wspieramy kulturę, w której każdy głos jest słyszany, każdy pomysł jest ceniony, a każda osoba ma możliwość rozwoju.