BnrWebIDHero
  1. Vi framtidssäkrar världen
  2. Vilka vi är
  3. Vårt ansvar
  4. Inkludering och samhörighet

Att anamma en inkluderande kultur som främjar rättvisa

WSP:s engagemang för inkludering och samhörighet är en central pelare i vår kultur och våra värderingar. Vi ligger i framkant i arbetet med att främja en inkluderande miljö där alla kan trivas.

bg2

WSP främjar en kultur där inkludering förväntas och värderas - vårt mål är att skapa förtroendefulla, samarbetsvilliga och psykologiskt säkra arbetsmiljöer där varje enskild person känner att de hör hemma och alla har befogenhet att säga ifrån och vara sitt autentiska jag.


Vi mäter våra anställdas känsla av tillhörighet regelbundet genom vår engagemangsundersökning och rapporterar årligen om våra framsteg. Våra prestationer har fått global uppmärksamhet.

Med en arbetsstyrka som känner sig inkluderad och som hör hemma på WSP släpper vi lös innovation, uppfinningsrikedom och anpassningsförmåga. Tillsammans främjar vi en kultur där varje röst blir hörd, varje idé värderas och varje individ har befogenhet att frodas.

Vårt inkluderande förhållningssätt till arbetsplatsen

Tack vare vår inkluderande arbetsplats kan anställda utnyttja sin fulla potential eftersom de känner sig värdefulla och vet att de är en viktig del av vår organisation.

Som visionärer tror vi att för att lösa världens mest pressande utmaningar krävs en innovativ arbetsmiljö som består av individer med ett brett utbud av erfarenheter, kunskaper och bakgrunder.

WSPs inkluderingsvision innebär att främja ett inkluderande tankesätt i allt vi gör. Detta är utformat för att skapa en miljö där olikheter förenas och värderas.

IcnWebIDSpeakingUp

Att främja en tillitsfull arbetsplats

Vi erbjuder en säker och tillitsfull arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Prata öppet

Vi accepterar inga kompromisser när det kommer till etik och inkluderande beteenden. Vi ser till att våra medarbetare känner sig bekväma att prata öppet.

Rättvist hanterande

Vi säkerställer lika möjligheter och rättvisa på ett konsekvent sätt.

Blir starkare tillsammans

Som en global gemenskap hyllar vi våra olikheter och delar med oss av vårt lärande.

Global vision, lokal tillämpning

Även om vårt förhållningssätt till inkludering och samhörighet är globalt, tillämpas det i praktiken på olika sätt beroende på lokala förhållanden.

Eftersom inkludering och samhörighet är kärnan i vilka vi är, har medarbetarna tillgång till specifik utbildning i detta avseende. Detta återspeglar vårt globala förhållningssätt och engagemang samtidigt som vi tar hänsyn till lokala behov.

Vi är stolta över våra dynamiska grupper med anställda runt om i världen, där individer kan dela erfarenheter och fira olikheter. 

Dessa grupper spelar också en nyckelroll i det lokala främjandet av STEM-områden (vetenskap, teknik, ingenjörskonst och matematik) för att inspirera nästa generation och bidra till en mer mångsidig industri i framtiden.

Pride och tillhörighet

WSP är orubbligt i sitt åtagande att bygga en organisation med en autentisk och inkluderande kultur där varje persons unika bidrag hyllas oavsett var de är eller hur de beskriver sig själva.

Arbeta med ursprungsbefolkningar

WSP är stolta över att stödja och stärka de ursprungsbefolkningar som vi har förmånen att arbeta med runt om i världen. Förutom att leverera en mängd olika projekt på ett ansvarsfullt sätt främjar vi möjligheter till utbildning, anställning, engagemang och deltagande som förbättrar framtiden för ursprungsbefolkningar.
Läs mer