Afhankelijk van de duurzaamheidsdoelstellingen en -ambities die je onderneming nastreeft, heeft dit ook bedrijfseconomische voordelen. Bij ondernemers met ambities op het vlak van klimaatactie (SDG 8) - b.v. door het verminderen van energieverbruik of restafval - leidt verduurzamen tot kostenbesparing. Tegelijk bereidt je je bedrijf voor op toekomstige wetgeving en milieuvriendelijker beleid. Indien je bedrijf gaat voor verantwoorde consumptie en productie (SDG 12), dan krijgt je bedrijf een beter imago en is daardoor een interessante partner voor andere duurzame ondernemers, voor de overheid en voor investeerders. En last but not least: bedrijven die inzetten op eerlijk werk en economische groei (SDG 8) en dat vooral ook intern en extern etaleren, trekken gedreven medewerkers aan met de juiste mindset en vergroten de medewerkerstevredenheid.
Mensen hechten steeds meer waarde aan duurzaamheid en verwachten dit ook van hun werkgever. Maatschappelijk betrokken werkgevers zijn populairder onder werknemers dan werkgevers die niet bijdragen aan milieu, goede doelen of het welzijn van de lokale omgeving. En dat geldt niet alleen voor de bedrijven in de circulaire of sociale economie, ook alle MKB-bedrijven plukken hier de vruchten van.
Wat houdt je nog tegen om de duurzaamheidsstrategie voor je onderneming uit te werken en uit te dragen?