Evert Lans over het ontwerpen van kunstwerken bij WSP

Jij maakt deel uit van een vooruitstrevend concern dat nog niet zo lang geleden voet op Nederlandse bodem heeft gezet. Wat is volgens jou dé kracht van WSP?

Wat ik sterk vind aan het bedrijf WSP, is dat medewerkers veel verantwoordelijkheden krijgen. Je mag en kan eigen ideeën inbrengen, of je nu starter of een oude rot in het vak bent. Dat vind ik zeer waardevol.

WSP zet onder meer in op Future Ready, het wereldwijde duurzaamheids- en innovatieprogramma van WSP. Wat vind jij belangrijke aspecten hiervan?

Vooruit blijven kijken en het verder ontwikkelen van digitale tools vind ik belangrijke aspecten. In mijn vakgebied is 2D en 3D modelleren bijvoorbeeld erg relevant. Elkaar blijven uitdagen vind ik ook een sterk aspect. Het houdt je scherp. Jongere collega’s meenemen in het vak is van belang met het oog op de toekomst. Daarnaast kunnen oudere professionals, zoals ik, weer leren van de verfrissende en innovatieve ideeën van jonge collega’s. Daarnaast vind ik het belangrijk om bij het ontwerpen van een kunstwerk mee te denken over hergebruik van materialen. Circulariteit, duurzaamheid en innovatie winnen steeds meer terrein en dat vind ik een positieve ontwikkeling.

Jij bent werkzaam als hoofd tekenkamer en hebt inmiddels ruim veertig jaar ervaring met het ontwerpen van kunstwerken. Wat maakt jouw werk zo leuk?

Elk kunstwerk is uniek en dat vind ik er zo leuk aan. Je vraagt je telkens weer af: Wat is de locatie van het kunstwerk? Gaat het kunstwerk onder het water door of er juist overheen? Gaat het om een rechte of een scheve kruising? Van welk materiaal wordt het kunstwerk gemaakt en op welke locatie? Er komen erg veel facetten kijken bij de realisatie van een kunstwerk waardoor ik nog steeds nieuwe inzichten opdoe.

Mijn rol als hoofd tekenkamer is om de kwaliteit van het tekenwerk te waarborgen. Daarnaast is het mijn taak om ervoor te zorgen dat alle infra collega’s, werkzaam op verschillende locaties, eenzelfde werkwijze hanteren. Ook coach ik jongere collega’s in mijn vakgebied. Ik vind het mooi om te zien wanneer ze doorgroeien tot zelfverzekerde en zelfstandige 2D en 3D ontwerpers. Daar krijg ik echt energie van! Mijn ervaring is dat er nog te weinig onderling gecommuniceerd wordt tussen jong en oud, terwijl we juist van elkaar kunnen leren en elkaar goed kunnen aanvullen. Met het coachen hoop ik een brug te slaan tussen jong en oud.