Stor organisk vækst i WSP Danmark

Omsætning og antallet af medarbejdere vokser

I 2022 voksede WSP Danmarks omsætning målt på egenproduktionen med 7% til 426,2 millioner kr. i forhold til 2021, og samtidigt steg antallet af medarbejdere tilsvarende.
”Der er flere aspekter i vores 2022 regnskab, som vi kan være tilfredse med, selvom vi ikke leverer det bundlinjeresultat, målt på EBITDA, som vi havde forventet, siger Per Christensen, administrerende direktør i WSP Danmark.

I 2021 landede WSP Danmark det bedste resultat nogensinde på 28,9 millioner kr. (EBITDA), og i 2022 er resultatet faldet til 12,8 millioner kr. En af de primære årsager til det er implementeringen af et nyt økonomisystem i WSP Danmark, som har kostet internt og ikke mindst på ekstern konsulenthjælp for at skabe en succesfuld integration.

Større opgaver

WSP Danmark er del af den globale rådgiverkoncern WSP med 66.000 medarbejdere fordelt på fem kontinenter og det kan virksomheden i stigende grad profitere af:
”Vi kan nu for alvor mærke effekten her i Danmark af at være del af en global rådgiver, som kan tilbyde en stor palette af specialistviden. I dag kommer vi med i nogle af de helt store opgaver, som vi ikke kom i nærheden af før og det gør vi, forbi vi i dag kan hive specialistviden ind fra hele verden”, siger Per Christensen.

WSP Danmark er bygherrerådgiver for DSV’s nye transportcenter i Horsens. Byggeriet bliver Europas største sammenhængende transportcenter, og er med sine 176.000 m2 blandt verdens 20 største bygninger. Desuden er bæredygtighed i fokus, da transportcenteret kommer til at producere meget mere energi, end det bruger – bl.a. ved hjælp af solceller og jordvarme og WSP Danmark henter international specialistviden ind for at sikre det mest optimale samspil mellem de forskellige regenerative energiformer og deres systemer.

WSP Danmark har for nyligt vundet andre store opgaver. Det drejer sig om projekter som miljøundersøgelser i forhold til havmølleparker for Energinet, rammeaftaler for Banedanmark, og senest en totalrådgiveraftale på udviklingen af Rungsted Havn. Her har WSP Danmark også mulighed for at hente de ypperste internationale kompetencer ind for at give kunderne den bedste rådgivning.

Ny struktur på miljøområdet

”2022 blev også året, hvor vi omstrukturerede, så vores afdeling for Klimatilpasning og Byudvikling blev en del af vores miljødivision. Dette sker, fordi der er stor sammenhæng mellem miljø, natur og klimatilpasningsprojekter. Vi er vokset markant på området, hvilket har været med til at udvikle vores position yderligere som en af de førende rådgivere i Danmark”, siger Per Christensen.
Med omstruktureringen har WSP samtidigt skærpet fokus på divisionen Transport & Infrastruktur, hvor der i 2022 blev startet en ny broafdeling, som allerede har etableret et samarbejde med WSP i Storbritannien og WSP i Australien.

Fortsætter vækstsporet

Den store organiske vækst i 2022 regner Per Christensen med kommer til at fortsætte i 2023.
”Der bliver ved med at komme flere spændende og store opgaver ind og vi ansætter forsat nye kolleger, som skal være med til at løse dem. Det er særligt indenfor den grønne omstilling, samt transport og infrastruktur, at vi kan se det vil vækste, ligesom der også er et vækstpotentiale for specialistkompetencer i industrielt byggeri, infrastruktur og broer”, slutter Per Christensen, administrerende direktør i WSP Danmark.

Økonomisk udvikling