WSP søker prosjektledere og rådgivere til nytt kontor sentralt i Trondheims kunnskapsby

WSP har hatt prosjektledelse for utviklingen og byggingen av hele kvartalet de nå er en del av. Kontorbygget de har flyttet inn i består av 15 etasjer og utgjør siste byggetrinn i prosjektet i Holtermannsveg i Trondheim. NRK som mediehus disponerer de fleste etasjene. WSP nyter utsikten fra sine kontorlokaler i niende etasje.

– Her sitter vi midt i hjertet av kunnskapsmiljøet i Trondheim, tett på Lerkendal stadion og med utsikt over byen, forteller avdelingsleder og prosjektleder i WSP, Endre Graven.

Sammen med lederkollegaene Espen Myhr Grandalsmo, Henning Andresen og Caroline Aabel (i permisjon), søker han flere kloke hoder til spennende stillinger i WSP. Det skal ansettes både prosjektledere, byggeledere og rådgivere innenfor samferdsel og infrastruktur, bygg og eiendom og samfunnsutvikling:

• Prosjektleder / byggeleder, Bygg og eiendom
• Prosjektleder / byggeleder, Samferdsel og infrastruktur
• Rådgiver VVS
• Rådgiver Elektro
• Strategisk rådgiver, samfunnsutvikling
• Planlegger, samfunnsutvikling

– Det beste med å jobbe i WSP i Trondheim er folka som er her. Det er fantastisk godt miljø, det er sosialt, det er stor takhøyde, det er kort vei mellom leder og ansatt og vi har et bedriftslag som virkelig jobber godt for at vi skal ha det sosialt og bra, forteller Graven. Han leder avdelingen for prosjektledelse innen samferdsel og infrastruktur.

Som et av landets ledende fagmiljøer på prosjektledelse og prosjektadministrasjon, er WSP opptatt av å legge til rette for læring, kompetanseutvikling og erfaringsutveksling. Det er med på å skape et sosialt og faglig samhold.

– Som prosjektleder og byggeleder hos oss så har du alle muligheter til å jobbe med de største og beste prosjektene i regionen. Vi opplever bra aktivitet i markedet, spesielt innenfor kraft og forsvar, men også innenfor jernbane, flyplass og kommunalteknikk, forteller Graven.

Hverdagen i WSP er variert, med stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. I Norge har selskapet kontorer over hele landet og over 400 medarbeidere. Globalt jobber 83 000 eksperter i WSP, som er et av verdens ledende konsulent- og rådgiverselskap.

– I WSP har vi dyktige kollegaer som står i samme livssituasjon og prosjektsituasjon, der vi drar veksler og lager nettverk på tvers av landet, forteller Myhr Grandalsmo. Han leder avdelingen for teknikk i Trondheim, og kom tilbake til nye oppgaver og mer ansvar etter å ha testet jobbmulighetene utenfor selskapet.

– Jeg kom tilbake til WSP igjen for tre år siden fordi jeg savnet det gode miljøet, forteller Grandalsmo, som har elektrofaglig bakgrunn.

Grandalsmo får støtte av bumerang-kollega Marius Lysø Mortensen, rådgivende ingeniør for elektro i Trondheim. De er en av flere bumerang-medarbeidere i WSP.

– Jeg kom tilbake til WSP fordi jeg savnet folkene som var her. Jeg savnet den åpenheten og det åpne kontorlandskapet der man kjenner på fellesskapet, uttrykker Mortensen.

Han mener variasjon i oppgaver og oppdrag er viktig for å trives i jobben, og at det er stor mulighet til å påvirke sin egen arbeidshverdag i WSP.

– Hver dag er ulik. I prosjektene varierer jo oppgavene veldig, alt fra enkle beregninger til å sitte og tegne. Veldig mange av mine oppgaver går mot en totalentreprenør og mot underprenører, og det syns jeg er veldig givende. Der møter jeg på mange forskjellige mennesker, du får en god koordinering og vi kommer frem til de beste løsningene sammen.

Henning Andresen startet i WSP for et halvt år siden og er avdelingsleder for prosjektledelse innen bygg og eiendom i Trondheim.

– WSP strekker seg langt for å tilpasse arbeidshverdagen til den ansatte, uansett hvilken livsfase man er i. Samtidig får du mulighet til å utfordre deg selv i mange forskjellige oppgaver. Vi har muligheter til å spille på alle fagdisipliner i WSP, både i Norge, Sverige og globalt, alt etter hva slags utfordringer vi møter, forteller Andresen.

For prosjektleder Vilde Stenhaug, er den faglige utviklingen i et av landets ledende prosjektmiljøer høydepunktet med å jobbe i WSP. Hun har vært en av flere prosjektledere som har jobbet på oppdrag for Entra med kvartalet i Holtermannsveg, der siste byggetrinn blant annet rommer NRK sitt nye mediehus og WSP sitt nye kontor.

– Jeg har fått jobbe med veldig mange spennende prosjekter, som bygget vi nå sitter i på oppdrag for Entra, og med Teknostallen som ligger i nærheten, for KLP. I WSP får jeg være med på å forme arbeidshverdagen min i stor grad selv. Jeg har veldig varierte arbeidsoppgaver, der jeg både er mye ute på befaringer og følger opp byggeplasser, og har fine dager inne på kontoret, sier Stenhaug.

Divisjonsleder Kjell Ove Kalhagen er fungerende avdelingsleder for Caroline Aabel, som leder Samfunnsutvikling Midt i Trondheim. Gjennom tverrfaglig rådgivning forener de teknisk innsikt med samfunnsforståelse, og bistår både offentlige og private aktører med strategisk planlegging, analyser og utredninger for å sikre bærekraftig vekst og gode levekår.

– Avdelingen vår i Trondheim fungerer som en viktig partner for både offentlige og private aktører i Trøndelag, forteller Kalhagen. – Ved å integrere bærekraftsmål i alt fra tidligfase-utredninger til ferdige reguleringsplaner, sikrer vi i  WSP at veksten i regionen skjer på en helhetlig måte.

Det kan innebære å optimalisere knutepunkter, fremme grønn mobilitet og sikre god medvirkning fra lokalbefolkningen i utviklingsprosesser.

– Vi opplever en stadig økende oppdragsmengde i WSP, og er nå på jakt etter flere dyktige strategiske rådgivere som vil bidra til å styrke laget vårt, avslutter Kalhagen.