Jeg hedder Erik Severin og arbejder i Byggeri. Her er jeg blandt andet leder for vores faglige interne netværk og arbejder derudover med assistance til projekter, porteføljegennemgang og udarbejdelse af tilbud på nye projekter. Et af de mere spektakulære tilbud var til et meget stort Power-to-X projekt i Danmark, som vi udarbejdede i samarbejde med WSP Canada, UK og Sverige. Det var imponerende at opleve samarbejdet og vidensdelingen mellem så mange dygtige og dedikerede kollegaer på globalt plan.
Jeg har længe haft et mål om at gå på pension som 65-årig, men da tiden nærmede sig, præsenterede min leder mig for WSP’s fleksible seniorpolitik, der tilgodeså mine ønsker om mere fritid. Det betyder, at jeg i dag arbejder to gange om ugen, hvilket giver mig meget mere fritid, samtidig med at jeg holder fast i arbejdet og de gode kollegaer. Udover at WSP understøtter fleksible rammer for sine medarbejdere, oplever jeg også WSP som en rigtig god arbejdsplads, bl.a. grundet dens størrelse. Samtidig anser jeg det som en stor styrke at være en del af et stort globalt firma med uanede kompetencer og imponerende projekter, hvor der samtidig er en kort vej til den lokale ledelse.
