Ons Team

Hiervoor was Eric dertien jaar werkzaam bij Heijmans als directeur van diverse onderdelen van het concern, zoals utiliteit, integrale projecten, Breijn en het project randweg Eindhoven. Daarvoor was hij tien jaar werkzaam bij DHV als projectleider en afdelingshoofd. 

Naast zijn werkzaamheden voor WSP is Eric lid van Lions Club Berlicum Ley en Aa alsook lid van NL Ingenieurs (Strategische Advies Raad). Hij is in 1990 afgestudeerd aan de Technische Universiteit Delft waar hij de opleiding Civiele Techniek heeft gevolgd.

Zijn managementstijl kenmerkt zich door een gedegen analyse, gedragen besluitvorming en doorpakken om resultaten te realiseren. Hij staat dicht bij de medewerkers, omdat zij het werkelijke kapitaal van de onderneming zijn. Zijn focus op het werkelijke belang van opdrachtgevers, medewerkers en andere stakeholders in combinatie met een strakke sturing op het proces, maken het onderscheid.

Tjerk is al geruime tijd werkzaam bij de organisatie en heeft diverse functies bekleed: ingenieur en projectleider (1986 – 1997), afdelingshoofd waterbouw (2005 – 2008) en directeur (2008-2017). Van 1998 tot 2005 was hij werkzaam bij Heijmans beton- en waterbouw B.V. als hoofd engineering. 

Naast zijn werkzaamheden voor WSP is Tjerk lid van netwerkorganisatie Centrum Ondergronds Bouwen (COB). In 1983 heeft hij een diploma behaald aan de Technische Hogeschool in Delft.

Voordat Robert bij WSP kwam, was hij werkzaam als directeur Regio Zuidoost en businessmanager ProRail bij Movares (2013 – 2017). Daarvoor werkte hij bij Waterschap Limburg (2010 – 2013), TAUW (2004 – 2010) en Amitec BV (2001 – 2004). 

Naast zijn werkzaamheden voor WSP is Robert lid van de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), Plein 11 (netwerk voor bouw, vastgoed en infra) alsook van Stadswerk (werkgroep circulaire economie). Robert heeft de opleidingen Aardwetenschappen aan Universiteit Utrecht en Civiele Techniek aan de Hogere Technische School afgerond.

Hij houdt zich bezig met het samenbrengen en verder uitbouwen van de aanwezige kennis en kunde vanuit verschillende technische achtergronden binnen WSP. Met als doel toekomstbestendige oplossingen te bieden voor complexe uitdagingen, en daarmee duurzaam te bouwen aan de leefomgeving van morgen.  

Voordat Alexander bij WSP in Nederland kwam, was hij zes jaar werkzaam bij WSP in het Midden-Oosten. Hij heeft de masteropleiding Transport, Infrastructure & Logistics voltooid aan TU Delft. Daarnaast heeft hij diverse cursussen gevolgd in het kader van management in een technische omgeving. 

Alexander is vertrouwd met de complexiteit en dynamiek van grote tot zeer grote (infra)projecten, waarbij wordt samengewerkt met veel (internationale) partijen en onder tijdsdruk fraaie projecten gerealiseerd worden. 

Voorbeelden van Daniel’s werk zijn commerciële en technische due diligence projecten voor internationale institutionele beleggers en het managen van projecten in de energietransitie, in vastgoed en bij milieu en sociaal (ESG) advies. 

Hiervoor werkte Daniel bij de Generale Thesaurie van het ministerie van Financiën, voor Arcadis in Nederland, voor DHV in Portugal, Zuid-Afrika en Mozambique. En ook voor Steer in Canada als verantwoordelijke voor hun commercieel advies in Noord-Amerika, en als Global Head of Rail voor KPMG wereldwijd aangaande de voorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing van grote infrastructurele projecten. 

Voorbeelden zijn de Nederlandse HSL-Zuid, Amerikaanse Californië High-Speed Rail, de Sao Paulo metro, vervanging van rollend materieel voor PRASA in Zuid-Afrika en FlixTrain in Duitsland en M&A due diligence werk voor het Japanse JR West en het Britse National Express.

Daniel studeerde bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.

Hij is verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en bewaken van de strategie voor de komende jaren, het verder uitbouwen van onze kennis en kunde op infrastructureel vlak, business development en de dagelijkse aansturing en P&L van de vakgroep.
Van 2017 tot en met 2021 was Martijn werkzaam bij WSP in Canada als Vice President Ports, Marine & Coastal. Daarvoor was hij in verschillende functies werkzaam bij Royal HaskoningDHV, waaronder Business Unit Director Maritime Middle East, India, Turkey & Eastern Africa, Resident Director UAE en Director Advisory Group Maritime UAE. 

Martijn is afgestudeerd aan de TU Delft waar hij de opleiding Civiele Techniek heeft gevolgd.

Martijn heeft ruim tweeëntwintig jaar werkervaring in de engineering & consultancy business, waarvan het grootste deel woonachtig in het buitenland en sinds 2010 in diverse lijn- en regiomanagementfuncties. Hij is bekwaam in het bouwen, integreren en leiden van wereldwijde multiculturele teams in de engineering & consultancy markt en heeft een uitgebreide kennis van de maritieme industrie. Martijn is pragmatisch ingesteld, hecht grote waarde aan een no-nonsense cultuur en krijgt veel energie van het bij elkaar brengen van kennis en capaciteit voor het uitvoeren van internationale multidisciplinaire projecten.

De vakgroep kan opdrachtgevers op alle fronten bijstaan met advies om klimaatadaptief en klimaatneutraal te bouwen.
Hiervoor werkte Margriet bij diverse overheidsbedrijven en ingenieursbureaus, zoals TenneT, Nederlands Normalisatie Instituut, ABT B.V. en Rijkswaterstaat. Daarnaast heeft ze gewoond en gewerkt als projectmanager en zelfstandig ondernemer in Vietnam.
Margriet studeerde Civiele Techniek aan de Technische Universiteit in Delft en heeft in 2021 een opleiding Electrische Energie Techniek afgerond. 
Margriet haalt energie en inspiratie uit het werken met collega's en klanten in multidisciplinaire teams.

Ze heeft ruime ervaring in het leiden van multidisciplinaire projecten op gebied van energie en infrastructuur, gebouwen en dienstverlening. Daarnaast heeft ze affiniteit met de onderwerpen klimaatverandering en energietransitie: haar eigen huis heeft ze energieneutraal gemaakt. Margriet levert graag een bijdrage aan projecten met een positieve maatschappelijk bijdrage. 

Daarbij is hij goed in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden zonder de verbinding tussen beiden te verliezen. Dat maakt Peter tot een ‘no-nonsense’-manager, die gemakkelijk zijn weg vindt in integrale, complexe projecten. 

Peter heeft de opleiding Fysische Geografie genoten aan Rijksuniversiteit Utrecht. Ook heeft hij meerdere vakinhoudelijke cursussen en trainingen gevolgd en symposia bijgewoond op gebied van milieuhygiëne, omgevingsmanagement en waterveiligheid. Gedurende zijn hele loopbaan heeft hij gewerkt aan de inrichting van het rivierengebied (Ruimte voor de Rivier, Maaswerken en dijkversterkingen). Daarnaast heeft hij ervaring met ontwerpstudies voor vaarwegverbetering (havens, sluizen), regionaal waterbeheer, kustverdediging en verbetering van de ecologische waterkwaliteit (Kaderrichtlijn Water).

Peter is in zijn element als het gaat om het leiden van een multidisciplinair team, het samenstellen, analyseren en afwegen van alternatieven. Handelsmerk daarbij is het vereenvoudigen van complexe materie tot een goed uitlegbare strategie met eenduidige (ontwerp)keuzes. Dit ziet hij als voorwaarde voor het betrekken van stakeholders en de communicatie over de te nemen besluiten.

Het team geeft invulling aan het thema toekomstgericht bouwen door de beste constructieve oplossingen te vinden gedurende het gehele bouwproces van ontwerp tot en met de uitvoering. De focus ligt daarnaast onder meer op hout, staal en (prefab) betonconstructies, energie en complexe multidisciplinaire projecten.

Voordat Suzanne bij WSP kwam, was ze werkzaam in het familiebedrijf (containerhavenkranen), het huidige Cargotec. En ook in de corporate omgeving van Siemens en KONE en de wereld van vastgoedadvies en bouwmanagement van DVP.

Naast haar werkzaamheden voor WSP is Suzanne bestuurslid bij VNO-NCW regio Den Haag met de portefeuille stedelijke ontwikkeling en mobiliteit. Ook is ze participant van Stichting Den Haag Nieuw Centrum en lid van de Raad van Advies van Bouwpower. Zo draagt ze in bredere context bij aan maatschappelijke uitdagingen, zoals de woningbouwopgave, de klimaatadaptie en de energietransitie.

Suzanne heeft de opleiding Bedrijfskunde voltooid aan Nyenrode Business Universiteit en een opleiding voor Commissarissen en Toezichthouders gevolgd aan de Erasmus Universiteit. 

Suzanne is sterk in het verbinden van bedrijven en mensen, kennis en kunde en het vinden van creatieve oplossingen voor uitdagingen die er liggen in de markt. Ze denkt in kansen en wil graag samen komen tot een succesvolle realisatie van de gestelde doelen. De verantwoordelijkheid om duurzaam bij te dragen aan de omgeving en gericht zijn op continuïteit en lange termijn draagt ze zowel privé als ook in haar werk uit.

Hiervoor was ze werkzaam bij Philips, Sita Remediation, bureau overheidssaneringen provincie Zuid-Holland en MWH Global Inc. Anja heeft de opleidingen HTS Chemische Technologie, Post HBO Bodem en Post HBO Ruimtelijke Ordening voltooid. Ook heeft ze een aantal cursussen gevolgd, waaronder bouwkunde en sloop, IPMA projectmanagement, omgevingswet en communicatie. 

Anja is bestuurslid van het WSP Womens Network en lid van het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs (KIVI). Naast haar werkzaamheden voor WSP zet ze zich in voor het welzijn van kinderen in de vorm van muziektherapie. 

Anja is sterk in mensgericht leidinggeven en heeft ruime ervaring op gebied van second opinions en risico-inschattingen bodem, relatiebeheer en netwerken, project- en procesmanagement en ook verandermanagement. Respectvol omgaan met elkaar, denken in kansen en toekomstgericht ondernemen zijn belangrijke waarden voor Anja.

Daarvoor was hij werkzaam bij Grontmij Nederland BV en Bouwadviesbureau Strackee BV. Naast zijn werkzaamheden voor WSP vervult Bas een aantal nevenfuncties, zoals gastdocent aan de ontwerpopleidingen BV en BMS en algemeen bestuurslid van de vereniging Bouwen met Staal. Ook is hij actief in verschillende commissies in de branche, zoals het kennisportaal constructieve veiligheid (KPCV) en de BRL5022 (coördinerend constructeur).

Bas heeft in de periode van 1995 tot en met 2019 verschillende opleidingen en cursussen voltooid, waaronder MTS en HTS Bouwkunde, HTI Beton en Staal en Professional Master of Structural Engineering. Hij heeft intussen ruime ervaring met complexe beton- en staalconstructie en lichtgewicht aluminium constructies. 

Bas beschikt over een ijzersterke discipline en is nauwgezet en gemotiveerd. Hij combineert een hoog kennisniveau met de vaardigheid te kunnen communiceren en kan humor en authenticiteit op de juiste momenten inzetten om te overtuigen en te motiveren. Daarnaast is hij in staat een gedragen visie te ontwikkelen op de koers van het bedrijf en strategische input te vertalen naar operationele plannen.

Naast algemene managementtaken richt hij zich op het ontwikkelen en signaleren van trends en strategieën, product- en marktontwikkeling en relatiebeheer.

Bauke heeft de opleiding Civiele Techniek aan Universiteit Twente en NHL Hogeschool Leeuwarden voltooid. Naast zijn werkzaamheden voor WSP is hij lid van Werkveld Advies Commissie (WAC) van de opleiding HBO Civiele Techniek. Daarnaast maakt hij als technisch expert deel uit van het Dutch Risk Reducation Team dat waterexpertise levert bij het voorkomen of beperken van watergerelateerde rampen in het buitenland. Vanuit maatschappelijk belang is hij sinds vijf jaar voorzitter van Survival Vereniging Leeuwarden, een van de grootste sportverenigingen in Noord-Nederland. In zijn bestuurstermijn is het gelukt om een eigen trainingsterrein van zo’n 19 hectare te verwerven in 2021.

Bauke wordt door collega’s omschreven als een betrouwbaar, loyaal, vasthoudend, sterk analytisch en toegankelijk persoon. Hij heeft veel kennis van het aannemersperspectief en kan hiermee in een vroeg stadium maakbare en economische oplossingen leveren. Een van zijn missies is het succesvol invullen van Design & Construct vraagstukken via de inzet van een maatwerkteam dat in staat is tot gedegen oplossingen te komen.

In deze rol levert ze een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van én samenwerking binnen de vakgroep Milieuonderzoeken. Ze is expert op gebied van afvalwater, met name op het vlak van heffingen en vergunningen en daarmee verbonden activiteiten. 

Grietje heeft in 2001 de opleiding Diermanagement en in 2006 de opleiding Milieukunde volbracht aan Hogeschool Van Hall Larenstein. Daarnaast heeft ze diverse cursussen gevolgd, zoals een cursus projectmanagement, een cursus tabel afvalwater coëfficiënten en een masterclass afvalwaterheffingen. Momenteel volgt ze een middenmanagement opleiding. 

Naast haar werkzaamheden voor WSP maakt Grietje deel uit van de werkgroep Waterheffingen. Het doel van de werkgroep is te komen tot een landelijke afstemming van beleid, regelgeving en uitvoering van de zuivering- en verontreinigingsheffing. Ook is ze lid van The Water Alliance, een actieve netwerkorganisatie voor bedrijven in watertechnologie.

Grietje is zeer betrokken bij de organisatie en haar team en hecht grote waarde aan integriteit en respectvol omgaan met elkaar. In haar vrije tijd houdt ze zich graag bezig met tuinieren, lezen, wandelen en uiteraard leuke dingen doen met haar kinderen.

Hiervoor was Marijke werkzaam bij Witteveen+Bos en Tijhuis Ingenieurs. Ze heeft ruime ervaring met het uitvoeren van waterbodemonderzoeken en het opstellen van baggerbeheerplannen en ecologische werkprotocollen. Daarnaast is ze bekend met werkzaamheden op gebied van relatiebeheer en marketing. 

Marijke heeft de bacheloropleiding Aardwetenschappen (geologie) en masteropleiding Natural Resources Management voltooid aan de Universiteit van Utrecht. Ze is graag betrokken bij projecten waar water, bodem en groen samenkomen.

Hiervoor was Maurice werkzaam bij Altran (unit manager civil works, infrastructure and environment and complex systems), Sweco (projectmanager), Grontmij (project manager strategy team), Antea (projectmanager) en Rijkswaterstaat (assistent projectleider). 

Maurice is geïnteresseerd in mensen en wat hen bezighoudt. Hij is sterk in het leggen van verbindingen en beweegt makkelijk in organisaties. Hij wordt enthousiast van het werken aan innovatie en procesverbetering met medewerkers, klanten en andere bedrijven met als doel een duurzame oplossing te creëren. 

Maurice heeft kennis van onder meer performance improvement, lean & scrum, project management en change management. 

Als adviseur en expert op gebied van bouwen op milieubelaste locaties vormt Nathalie de verbindende schakel tussen ruimtelijke en bouwkundige planvorming. Als teamleider levert ze een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team stedelijke ontwikkeling in Maastricht.

Hiervoor was Nathalie werkzaam bij Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs als projectleider en senior adviseur. Ze is in 2004 afgestudeerd als burgerlijk bouwkundig ingenieur aan de Katholieke Universiteit in Leuven. Van 2004 tot 2008 heeft ze promotieonderzoek gedaan op gebied van bouwakoestiek. Nathalie is erkend milieudeskundige in de discipline geluid (Vlaamse overheid). 

Nathalie zet uitdagingen graag om in kansen. Dit doet zij bijvoorbeeld door integraal en op een creatieve manier milieu-, bouwtechnische en juridische expertise in te zetten om zo plannen of bouwprojecten op complexe locaties tóch mogelijk te maken, met steeds oog voor een goed en toekomstbestendig woon- en leefklimaat. Maar ook door haar team te laten inzien wat er wél mogelijk is, het beste uit elk teamlid te halen en samenwerking te stimuleren en faciliteren. Er is altijd een oplossing!

Voordat hij bij WSP kwam, was Peter werkzaam bij Sweco Nederland BV en Stoel Partners B.V.  Peter heeft in de periode van 1986 tot 2014 diverse opleidingen en cursussen afgerond, waaronder MTS Bouwkunde, MTS Civiele Techniek, HBO Bouwkunde en HTI-opleiding Beton- en Staalconstructeur. Inmiddels heeft hij ruime kennis en ervaring op gebied van constructies.

Als leidinggevende, projectleider en adviseur probeert Peter mensen met elkaar te verbinden om zo tot een optimaal en integraal afgestemd product te komen dat op een efficiënte wijze tot stand is gekomen en voldoet aan de wensen van de klant, vanaf het ontwerp tot en met de uitvoering. Binnen een projectteam probeert hij altijd verder te denken dan de opdracht zelf.

Robin heeft de opleidingen MBO Bouwkunde, HBO Bouwkunde (constructie) en Post-HBO Staalconstructeur BmS / Betonvereniging voltooid. Ook heeft hij diverse cursussen gevolgd, waaronder bouwkuipen en kelders, rollen en belangen van de constructeur en construeren met glas. Sinds 2017 is hij lid van de vaste commissie prefab beton van Stufib, een studievereniging voor constructief beton.

In 2019 won de organisatie de Toekomstprijs (onderdeel van de Betonprijs) voor het toonaangevende project Museum Naturalis in Leiden. Een iconisch gebouw met diverse hoogwaardige uitvoeringen van beton. Robin realiseerde met zijn team de bijzondere betonconstructie van de kroongevel van het museum.

Hij is verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van de werkzaamheden van de afdeling bouwconstructies in Nieuwegein.

Ron voltooide opleidingen aan de LTS, MTS, HTS (Bouwkunde) en HTI (Beton en Staal). Ook heeft hij in zijn carrière meerdere cursussen gevolgd, waaronder LEAN Bouwen, constructieve veiligheid, steenconstructies, bouwkuipen met onderwater beton en houtconstructies. Hij heeft intussen zeer ruime kennis van constructies en heeft aan verschillende toonaangevende projecten een bijdrage geleverd, zoals multifunctioneel sportcomplex Amarena, zwembad Aquamar, voetbalstadion en kantoortoren Galgenwaard, schoolgebouw Lentiz College, Krom-houtterrein (Defensie) en woontoren Apollo.

Denk hierbij aan sturen op personele bezetting in kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit en het halen van engineeringsopdrachten. Ook is hij projectleider van (strategische) projecten. 

Voordat Vincent bij WSP kwam, was hij werkzaam bij energiebedrijven Eneco en RWE en is ook werkzaam geweest op de afvalenergiecentrales van AEB en Attero. Bij de laatste drie genoemde in een leidinggevende functie.

Vincent heeft verschillende opleidingen en cursussen gevolgd, waaronder Master of Business in Energy Systems, management of engineering projects, power engineering, industriële automatisering en Lean Green Belt. Hij is lid van CIGRE en Dutch Power; beiden een (wereldwijd) platform voor de energiesector. 

Vincent is een people manager en hanteert een doelgerichte en gestructureerde aanpak. Hij hecht grote waarde aan ‘echte’ aandacht voor de mens, respect hebben voor elkaar en een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij van vandaag en morgen. 

Naast zijn werkzaamheden voor WSP is hij lid van het platform binnenstedelijke kademuren (BIKA). Wilbert heeft brede ervaring op gebied van waterbouw en waterveiligheidsprojecten. Zijn werkzaamheden variëren van planvorming, masterplanning, haalbaarheidsstudies, businessplan, definitief ontwerp en advies. Dankzij de vele nationaal en internationaal uitgevoerde projecten heeft hij intussen ruime kennis van waterkeringen, grondwaterstromen, havens, jachthavens, vaarwegen en basisvoorzieningen. Ook is Wilbert verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling water en omgeving, bestaande uit zo’n dertig medewerkers. Hij stuurt op een prettige en efficiënte samenwerking en hanteert een gestructureerde werkwijze. Daarmee heeft hij voortdurend overzicht en grip op planning en resultaat.

Willem is zich dagelijks bewust van de veelzijdigheid van zijn vakgebied. Hij heeft zich breed georiënteerd en werkt graag aan multidisciplinaire projecten. Zijn streven is om telkens weer zijn enthousiasme in het project van de klant te leggen en over te brengen op het projectteam. Zijn motto: bouwen doe je samen!

Hiervoor was hij werkzaam bij Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs B.V. Richard heeft specialistische technische kennis op gebied van verkeerslawaai en groot- en kleinschalige geluidsaneringsprojecten. Hij adviseert daarnaast zowel lokale overheden als projectinitiatiefnemers bij het realiseren van bouw- en infraprojecten. 

Richard heeft verschillende opleidingen en cursussen gevolgd, waaronder MTS Bouwkunde, Post-HBO (Milieu en Geluid), HTI en middle management. Hij heeft ruime ervaring met integrale projectadvisering met accenten op diverse milieuaspecten, zoals geluid, luchtkwaliteit, externe veiligheid, windhinder, watertoets, bezonning / beschaduwing, lichthinder, trillinghinder, verkeer en parkeren. Naast de technische inhoud van deze milieuaspecten heeft hij ook ruime ervaring met het toepassen van de gerelateerde regelgeving.

De voornaamste onderzoeks- en adviesvelden binnen deze afdeling zijn: water- en bodemgerelateerde onderzoeken, saneringen en milieukundige begeleiding, asbest- en ChroomVI inventarisaties in gebouwen en van objecten, afval- en grondwater monitoringen, ecologisch onderzoeken en studies ten behoeve van herinrichting en ontwikkeling. Ook coördineert en begeleidt Hein als procesmanager grootschalige (complexe) projecten en neemt hij regelmatig de voorzittersrol op zich van werk- en adviesgroepen. 

Van 1991 tot 1992 werkte hij als projectmedewerker ook al bij de organisatie. In het verleden was hij werkzaam bij Dienstverlening Milieucontrole en als vrijwilliger bij Stichting Natuurmuseum Nijmegen.

Hein is in 1989 in de biologie afgestudeerd aan de Katholieke Universiteit Nijmegen met de specialisaties toxicologie en aquatische ecologie. Daarvoor heeft hij in 1986 de lerarenopleiding aan het Möller Instituut voltooid. Ook heeft hij een aantal milieukundige modules aan de Open Universiteit gevolgd, waaronder milieubeleid. Hier heeft hij de basis gelegd voor de ingenieurs- en adviesbranche. Via cursussen op gebied van bodemverontreinigingen, rivierkunde en ruimtelijke ordening alsook diverse (project)managementtrainingen heeft hij zich verder ontwikkeld. Hein speelt met zijn brede kennis en ruime ervaring als adviseur en manager een belangrijke rol op gebied van milieuonderzoek.

Voordat Gerda bij WSP kwam, was ze werkzaam bij drie andere advies- en ingenieursbureaus in uiteenlopende functies, zoals interim directeur communicatie, interim afdelingshoofd bij een fusiegemeente, procesmanager en adviseur in het kader van kwaliteitszorg en verbetertrajecten.

Gerda is afgestudeerd aan de Wageningen University & Research waar ze de opleiding Moleculaire Wetenschappen heeft gevolgd. Daarnaast heeft ze diverse trainingen op gebied van faciliteren gevolgd; gericht op het procesmatig begeleiden van groepen naar een gedragen resultaat. 

‘Waar mens en proces samenkomen’ heeft Gerda’s grote interesse. Ze is analytisch sterk, hanteert een gestructureerde werkwijze en hecht belang aan heldere communicatie en de kracht van ieder teamlid zo goed mogelijk tot zijn recht te laten komen in een plezierige werkomgeving.

Zorgen voor een toekomstbestendige leefomgeving is waar Gerda grote waarde aan hecht. Niet alleen bij WSP, maar ook privé. Zo verduurzaamt ze haar woning, stimuleert ze biodiversiteit in haar tuin, reist ze met het openbaar vervoer, gaat ze bewust om met voedsel en is ze alert op verspilling. Ze hoopt ook anderen te inspireren door te laten zien dat je zo nog steeds een leuk leven kunt leiden.  

Hiervoor was Kees werkzaam bij SME MilieuAdviseurs, OSR Juridische Opleidingen en Hogeschool Utrecht. Hij heeft Fysische Geografie gestudeerd aan de Universiteit van Utrecht en de opleiding HOFAM Controller voltooid.

Naast zijn werkzaamheden voor WSP is Kees Raad van Toezicht lid en penningmeester van diverse maatschappelijke organisaties, met name in het onderwijs. Hij hecht grote waarde aan maatschappelijke betrokkenheid, zowel privé als zakelijk.

Daarvoor was Peter onder meer werkzaam als assistent account bij PricewaterhouseCoopers (PWC). Hij heeft de opleiding SPD Bedrijfsadministratie voltooid en beschikt intussen over ruime kennis en ervaring binnen de financiële en administratieve sector.

Peter is analytisch en cijfermatig zeer sterk, beschikt over een commercieel inzicht en let goed op de (impact van) kosten. Hij hecht grote waarde aan gelijkwaardigheid binnen het team, wat niet alleen de effectiviteit van het team ten goede komt, maar ook bijdraagt aan een plezierige en veilige werkomgeving. 

Ook onderzoekt hij nieuwe werkvelden en internationale vormen van samenwerking binnen WSP. Hij is resultaatgericht, zelfgemotiveerd en vindingrijk.

Al in 2003 startte zijn carrière bij de organisatie. In het begin als vestigingsdirecteur en later als manager infra. In 2018 maakte hij een overstap naar Jacobs NL B.V. voor twee jaar als director of operations (building & infrastructure Benelux). Van 1999 tot 2003 was hij werkzaam voor Ballast Nedam Engineering B.V. als civieltechnisch projectleider.

Frans-Jan heeft een civieltechnische en (bouw)constructieve achtergrond. Hij studeerde Civiele Techniek en Geotechniek aan de Technische Universiteit in Delft. Gedurende zijn loopbaan heeft hij Leadership en sales programma’s gevolgd bij RSM Rotterdam en Universiteit Nyenrode. Hij heeft ruime ervaring met projectverwerving, het opzetten van teams en het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Frans-Jan staat bekend om zijn enthousiasme voor het vak. 

Zo houdt Mark zich bezig met het zien en benutten van kansen in het wereldwijde netwerk van WSP en het vertalen hiervan naar de Nederlandse markt, het uitvoeren van proofs of concept, het testen van innovaties (zoals Augmented Reality), het profileren van WSP als moderne werkgever en het begeleiden van opleidings- en implementatietrajecten. 

Hiervoor was Mark ruim dertig jaar werkzaam als leidinggevende op gebied van IT, procesinnovatie en projectmanagement bij diverse organisaties, zoals bijvoorbeeld Chief Information Officer (CIO) bij lokaal netbeheerder Stedin. Hij heeft de opleiding Technische Computerkunde (tegenwoordig Engineer Smart Industry) afgerond, een combinatie van informatica en elektrotechniek. Daarnaast heeft hij verschillende cursussen gevolgd, waaronder psychologie (niet-rationele processen). 

Mark is een ervaren expert op gebied van digital en is ook vertrouwd met verandermanagement. 
Hij heeft affiniteit met de technische inhoud van zijn vakgebied alsook programmeren. Daarnaast hecht hij grote waarde aan veiligheid, betrokkenheid en betrouwbaarheid. Dit uit zich niet alleen zakelijk, maar ook zeker privé.

Voordat Miranda bij WSP kwam, was ze in de HR werkzaam bij stichting Inlichtingenbureau (2017), Connected World Services Netherlands (2015 – 2016), Oxxio Nederland (2006 – 2015) en Getronics/PinkRoccade (1993 – 2006). 

Miranda heeft de opleiding Personeel & Arbeid afgerond aan Hogeschool Utrecht. Daarnaast heeft ze verschillende cursussen gevolgd, zoals personeelsmanagement, persoonlijk leiderschap, functie-evaluatie en -profilering en ook een cursus schrijven vacatureteksten.

En sinds januari 2020 vervult hij ook de rol van Country IT manager. Hij is eindverantwoordelijk voor de IT-omgeving van WSP in Nederland. Samen met het team draagt hij zorg voor het optimaliseren van het netwerk, zodat zijn collega’s hun werk ongestoord kunnen (blijven) doen.

Voordat Arvind bij WSP kwam, was hij werkzaam als systeembeheerder bij Van Riet MHS B.V. Hij heeft IT-Beheer gestudeerd in Utrecht. 

Arvind maakt de gecompliceerde taal van techniek begrijpelijk voor al zijn collega’s. Hij is oplossingsgericht en werkt graag in teamverband. Hij hecht zowel privé als zakelijk grote waarde aan bereid zijn om elkaar altijd te helpen en steunen daar waar nodig.